财政投资绩效评价操作规程及文书写作.pptVIP

结果应用 1.评价工作组将评价结果反馈被评价部门（单位），并限期落实整改。 2.评价工作组提出相关意见或建议并随附评价报告报送预算编制部门，作为下一年度预算编制与安排的重要依据。 激励与约束机制：作为预算安排的重要依据。 反馈与整改机制：督促被评价单位落实整改。 评价信息报告制度：一是向同级人民政府报告；二是在一定范围的部门（单位）内通报；三是对社会关注度高、影响力大的的民生项目结果，经同级政府批准后，可向社会公开。 案例 一、村庄整治项目市县(区)两级联动绩效评价实施方案 二、2009-2012年XX市出租车补贴项目绩效评价报告征求意见稿 附件1. 出租车补贴项目绩效评价指标 附件2. 问卷调查结果汇总表 附件3. Ⅰ 出租车乘客调查问卷 附件3. Ⅱ 出租车司机调查问卷表 绩效评价报告征求意见书 三、试论在预算绩效目标管理中如何有效构建绩效指标体系 四、财政支出绩效评价管理暂行办法 五、学校绩效评价报告、附件 Thank You 电话：0571邮箱：mc@pccpa.cn 欢迎交流！ 天健会计师事务所 Pan-China Certified Public Accountants 天健会计师事务所 Pan