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2021年城管局纪检组长述责述廉报告 2021年城管局纪检组长述责述廉报告 2021年，本人在区委、区政府及区纪委的正确领导下，认真贯彻落实“两个责任”， 严格监督执纪问责，用好监督执纪“四种形态”，强化权力运行的监督制约，持之以恒推进作风建设。现将自己在所驻单位（区城管局）的履行职责和廉洁情况报告如下： 一、履行“一岗双责”情况 （一）履行领导责任情况。 认真组织传达学习党的十九大、中央、省市区各级纪委全会精神，督促贯彻落实中央和省市区各级纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的最新精神和工作部署。一是督促局班子和班子成员制定党风廉政建设主体责任清单，细化年度具体工作任务，提出具体工作举措；二是认真落实党风廉政建设“两个责任”，组织签订《___区城市管理局落实党风廉政建设主体责任责任书》；三是组织纪检监察室、财务科、市政科及水务科对市级预防腐败创新项目市政养护作业经费创新管理进行经常性指导和监督检查，探索创新市政养护作业经费管理机制，着力构建与城市管理工作相符合的惩治和预防腐败体系。 （二）持之以恒正风肃纪情况。 加强作风建设，切实改变工作作风。一是开展作风督查，在元旦、春节等重大节假日期间，不定期抽查值班制度、公车封存制度、上下班制度等落实情况，并日常不间断开展人员在岗在位、履职尽责情况监督检查；二是针对上班迟到早退及在位不在岗的情况，在机关内部建立“每周一检查、每月一通报”制度，发放《___区城市管理局人员在岗情况登记表》，对登记情况进行不定期抽查，提高自觉遵守工作纪律和守时意识；三是用好“四种形态”，从严监督执纪。积极开展问题线索和信访案件受理处置、谈话提醒和谈心谈话工作，及时处理党员干部违纪违法问题，有效遏制苗头性、倾向性问题。全年处置问题线索10件、党纪处分2人、政纪处分3人、函询5件，谈话提醒党员干部6名。 （三）维护群众利益情况。 积极组织开展“慢作为”问题专项整治、“微腐败”专项治理、“快精细、勤实廉”专项整治等活动，结合中央环保督察工作，通过学习教育、自查自纠、监督检查、问题整改等阶段，对党员干部在工作中担当不足、作风不实、履职不力、协同不够、吃拿卡要等情况进行专项督查，切实纠正发生在群众身边的不正之风，提高党员干部底线意识。 （四）加强教育监管情况。 结合全局党员干部思想动态、行业特点等，开展具有针对性的党风廉政教育。全年组织党员干部认真学习党的十九大精神、各级纪委全会精神、《公务员法》和《向“太平官”“逍遥官”亮剑》等20余次，观看警示教育片6次，参观金堂监狱1次，参观温江“花语廉心”廉政教育基地1次，案例分析培训2次，讲专题廉政党课1次，对所分管的局办公室、局监察室党员干部开展谈心谈话20余次，从思想上提高党员干部廉政意识、纪律意识。 （五）深化源头治理情况。 一是完善机制建设，推动源头防腐。梳理排查我局现有制度的漏洞缺失，加强清理规范，推进制度机制建设的废、改、立工作，制定了《___市___区城市管理局内部审计工作规定》、《___市___区城市管理局补、休假制度》、《___区城市管理局行政执法人员培训考核制度》等规章制度。二是加强源头管理，抓好制度落实。加大对工程项目监督检查力度，对局内“三重一大”项目的进程、程序、资料等进行专项检查2次；组织工程建设项目招标比选、政府集中采购监督小组开展专项监督70余次，有效推进工程项目各项规章制度落实到位，切实规范工程项目管理人员的行为，从源头上预防腐败现象发生。三是加强风险防控，规范内部管理。在全局范围内开展岗位廉政风险点排查工作，组织党员干部认真查找所在岗位风险点，填写《岗位廉政风险点排查的登记表》100余份，每名党员干部根据自身岗位风险点认真研究制定具有针对性的防控措施，并严格按照防控措施整改落实，切实提高党员干部岗位风险意识和底线意识。 （六）坚决反对腐败情况。 严格以身作则，处处防微杜渐。积极开展反腐败专项整治工作，坚决查处利用职务职权侵害群众权益、违反党纪法规的行为。 二、个人廉洁自律情况 （一）遵守党的纪律情况。 1.严格执行政治纪律。坚决落实中央、省、市、区委重大决策部署。对大是大非问题立场坚定，对背离党性的言行态度鲜明，做到令行禁止，在任何情况都做到政 治信仰不变、政治立场不移，政治方向不偏。 2.严格执行组织纪律。坚持民主集中制、党内组织生活、请示报告等制度和选人用人制度，坚持“三重一大”事项科学民主决策。 3.严格执行廉洁纪律。大力营造反腐倡廉舆论氛围，有效落实廉政风险防控建设体系工作，在主观上建立牢固的思想防线，营造良好的廉政氛围。 4.严格