安全培训工作计划.docx

安全培训工作计划 安全培训工作计划 安全培训工作计划 年度安全培训工作方案 各部门： 为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理〞的目标，防备因为缺少安全技术知识而造成的人身与设施事故，保证我厂安全生产顺利进行，联合本单位实质状况，每年对我厂员工进行安全培训和岗位培训。培训分为：年初培训、常常性员工安全教育培训，班组长培训、特别工种培训。详尽内容以下： 一、年初培训〔包含调动工种〕 培训目的： 年初培训主假如针对入厂新员工及调动工种员工的安全教育培训。经过安全学习和工作中出现的实质事故事例，提升员工的安全意识，增强责任感，使他们在工作中真实建立“安全第一，预防为主，综合治理〞的看法，实时清除工作中出现的不安全要素，防备人身安全事故和责任事故的发生。 培训内容： 〔1〕新员工的入厂教育 ： 介绍我厂各作业的特色、性质、工作环境，使新工人清楚地 认识我厂的工艺流程、危险要素等，认识我厂的生产实质状况，以 适应工作环境。 学习?安全生产法?等法律、法例，使工人认识?安全生产法?的目的及内容。 学习我厂的安全生产制度及劳动纪律、厂规厂纪。 学习一般安全知识和预防事故发生的根本知识。 2〕 新工人的车间教育内容： 认识本工种岗位责任制和安全技术操作规程。 规章制度及作业场所的安全状况。 解析典型事故事例及学习事故应急方案。〔 3〕 新工人的岗位教育： 新工人分派到工作岗位后，应以老带新，使新工人赶快熟习本岗位的工作范围及业务。 所用设施、工具的使用、保护方法。 劳保用品〔工具〕的性能和使用方法。二、常常性的员工教育 培训目的： 经过常常性员工安全教育，提升员工的安全思想觉醒，提示职 工应把安全生产放在首位，使员工把学到的安全知识在工作中灵巧 运用。 组织员工参加学习事故的预防及事故发生后的营救举措， 使员工 能在工作中把可能出现事故的隐患实时清除，同时使员工能在事故 发生后井井有条的组织事故的应救工作。 培训方案内容 ： 、组织员工学习安全生产法及安全生产根本知识。 、学习安全生产技术操作规程及安全生产岗位责任制。 、学习厂部的安全规章制度及劳动纪律。 、学习发惹祸故此后的紧抢救护和自救知识。 三、班组长的培训： 培训目的： 班组长是最基层的安全生产负责人，经过学习提升班组长的安 全意识及安全生产管理水平，使他们能把安全举措和生产任务获得 很好的落实。 培训方案内容： 、安全生产的根基知识。 、安全生产法的目的、内容及山东省安全生产管理规定。 、车间的通风、 防尘、防爆、防火有害物质的预防及办理方法。 4、事故的预防及营救举措。 四、隐患排查微风险解析管控的培训： 到 2021 年 12 月，实现标准化、信息化的风险管控和隐患排查治理两重预防，从根本上防备事故发生，建立企业安全生产长效体制。 培训方案内容： 1、由车间负责，利用宣传栏、网络等形式睁开宣传发动，让全 体员工深刻领悟两个系统的重要意义、目的和工作内容，以及两个 系统在安全生产工作中重要性和防备事故的重要作用。 2、车间要利用安全大课堂、班组利用班前班后会等时间，组织 学习风险分级管控与隐患排查治理的定义、内容、方法和要求，让 全体员工掌握必需的工具和方法，具备危险源辨别微风险管控根本 能力，为深入实行打下根基。 烟台河山液压零件 2021年 1月 5日 培训安排方案表 序 培训名称 培训时间 培训对象 培训内容 责任部门 号 1 三级安全教育 上岗前〔 24 全部新入厂员工 三级安全教育内容 安全员及各级职能部门 课时〕 2 转岗、离岗人员 上岗前 转岗、离岗 6 个 部门内部转岗为班组级培训内容；部门之间转岗为部门级、班 各级管理单位 安全培训教育 月人员 组级安全培训内容 3 外来施工安全 施工队伍作 入厂施工全体人 安全规章制度、劳动纪律、安全技术交底、事故事例 外协单位安全科及企业 培训 业前 员 安全员 4 检修安全交底 检修前 参加检修全部人 检修职能制度、危险辨别、危险作业安全举措落实、应急处理 各检修单位 培训 员 事故事例学习 新法律法例标 辨别获得以 各级安全生产管 5 理人员或全体人 国家新的有关安全生产法律、法例、标准合用条款 安全员及各级职能部门 准培训 后 员 6 2021 年安全再 8 学时 全体人员 危险化学品安全技术知识、事故应抢营救知识、工艺安全技术 安全员 教育培训 知识、有关事故事例知识、法律法例与其余要求 7 2021 年安全再 8 学时 对各部门职能及 危险辨别内容、 风险预控有关事故事例知识、 检查表应用培训、 安全员及各级职能部门 教育培训 骨干人员 职能方法等 8 危险作业安全 上岗前 对部门管理人员 国家八大作业规程及企业安全技术操作规程 安全员及各级职能部门 规程 或有关人员 9 职能资格证取 按期培训 主要负责人、职