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受控号： 法务管理制度 文件编号： 编 制： 审 核: 批 准: 2012年 2012年5月10日发布 实施 2012年5月10日 有限公司 文件编号 有限公司件序文程 发布日期 2012-04-30 版次 A/0 次 页 1 1、 目的 为规范企业法律事务管理，保障企业安全经营,防范和化解企业在经营中的法律 风险，维护企业合法权益，特根据本企业的具体情况制度本制度。 2、 范围 适用于集团内部法务事务的处理 3、 法务人员（部）职责： 3.1完善、健全企业法务管理体系z指导、协调企业法律事务处理，保证其合法 性、规范性和一致性，确保公司的权益不受损害,以达到公司利益最大化和风险 的最小化。 3.2起草、审核企业中的各类合同,建立完善的合同管理制度,包括合同会签、 签订权限授予、示范文本制作、合同登记、合同履行等，保障和促迸各项经济活 动的顺利进行,及时解决合同履行过程中出现的争议，做好合同变更、补充和解 除手续。 3.3起草、修改和审核企业出具的承诺书、保证函、声明等具有法律效力、可能 承担法律责任的各种书面文件。 3.4制作、审核公司各类劳动合同文本，协助公司人事部门协调劳动关系并及时 做好劳动合同续订和解聘的相关法律工作；起草、制定员工竞业禁止协议和商业 秘密保护协议；协助人力资源部门协调并及时解决各类劳动争议。 3.5参与公司重大合同、项目谈判，配合其他部门做好招标事务，