企业高管人员培训 .pptx

;四不放过原则;以小见大 ;日清工作方法模型;日事日毕 当日工作必须当日完成 找出存在的问题并按四不放过处理（原因、责任人、解决措施） 明确第二天工作重点 日清日高 每天的工作必须有提高，今天要比昨天有提高，明天的目标要比今天高。;有三片木條, 如何將它們圍成封閉三角形;你可知道為何會畫不出來?;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Tuesday, July 20, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。23:04:1323:04:1323:047/20/2021 11:04:13 PM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2123:04:1323:04Jul-2120-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。23:04:1323:04:1323:04Tuesday, July 20, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2123:04:1323:04:13July 20, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。20 七月 202111:04:13 下午23:04:13七月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 2111:04 下午七月-2123:04July 20, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/20 23:04:1323:04:1320 July 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。11:04:13 下午11:04 下午23:04:13七月-21 ;事必親躬？;●;马斯洛与赫兹伯格双因素论的关系;主动.外向.快;活泼型;14;能力型;和平型;认识人了解人，你将无所不能 ——安东尼·罗宾人的本性决定一切决定人的本性的是哲学形成人的本性的是文化统治人性的是文化;·沟通从心开始 ·倾听应占50%的时间，提问占25%，说占25% ·往往是听和问的人在主导谈话并达成目标 ·同理心倾听; ????????????????????????????????????????????????????????????;孔子哲学;六项精进 ;;团队角色; 把个人偏好与团队角色要求适当匹配，使团队成员各尽其能。;团队建设原则：培养相互信任精神;公开、坦诚地讨论团队内部的关系与冲突 形成相互信赖的气氛 建立有效的团队工作。; 一、尊重他人—首先是心态的改变 二、建立程序—我们怎样通过沟通解决问题 三、深度对话—怎样沟通可让思想自由流动 真正的沟通是一种态度、一种环境、一种气氛、 一种修养、修为——聆听比说话重要。 ;在神奇的英文字母中，我们可以按下面的规则,找出一些坐标指数，得出一些计算结果来测试我们的生活与事业是否圆满：;HARD WORK = ; 对于生活和事业来说，这些我们通常非常看重的东西都不是最圆满的，虽然它们非常重要，那么，究竟是什么能使得我们的生活变得圆满呢？ ;智慧的天神告诉我们：;赢 在 积 极 心 态?信任+责任=共赢;“信任是为了简化人与人之间的合作关系。”;沟通： 是为了一个设定的目标，把信息，思想和情感在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。 完整的沟通过程： 信息发送，接收，反馈管理中70%的错误是由于不善于沟通造成的 ; 各尽其责 集中思想 打造优秀团队 谢 谢！