2021年地税人事科副科长度述职述廉报告.docVIP

2021年地税人事科副科长度述职述廉报告.doc

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2021年地税人事科副科长度述职述廉报告 2021年度述职述廉报告      一年来,我在局级领导和各位同志们的指导和帮助下,在工作、思想、学习等方面都有一定的提高和进步,并较好的完成了各项工作、学习任务。现就自己一年来在工作、思想、学习和廉洁等方面情况汇报如下:  一、坚持政治理论和业务知识的学习,不断提升自己的政治业务素质。一年来能自觉参加各级部门组织的政治理论、业务知识培训和廉政教育、党日教育活动。一是认真学习党的十八以来的政策方针和重要文件,特别是参加了市局组织的科学发展观学习实践活动;二是参加市局机关组织的党日教育和党风廉政教育;三是参加省、市相关部门组织的业务培训学习;四是积极参加省局组织的“领导干部大讲堂”视频会等知识讲座。通过上述的培训学习和教育,增强了我贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策的意识和自觉性,加深了对科学发展观理论、忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵纪守法等观念的认识和理解。增强了增强政策观念和服务意识,提升在实际工作中应对各项任务和处事能力。做到讲政治、讲大局、讲原则,在思想上、政治上、行动上与党中央、市局党组保持一致,在思想上不掉队,不落伍。  二、保持良好的工作心态,团结同志、积极负责、遵章守纪。一年来面对大量的具体工作和临时性任务,能以认真的工作态度,投入到工作中去,在工作中能按照政策规定和原则,办好与干部职工切身利益有关的事,竭诚为干部职工服务,做到恪尽职守,秉公办事。在平时的工作中尽心尽责,关心集体,服从管理,团结同志,自觉遵守市局的各项规章制度,端正工作态度,作到按时出勤,有效的利用工作时间,以客观认真负责的工作态度,对待每一项工作任务,以人为本,与人为善,牢固树立服务观念,努力改进工作作风,作到勤学习、勤动手、勤动腿,全身心的投入到工作中去,并成为一种自觉的行动。把认真工作体现在做好每一件具体事务上来,符合政策规定的用心办,不符合的做好解说和说服工作。在工作上当好领导的助手和参谋,在机关内部发挥好螺钉的作用。一年来在学习和工作实践中,加强与基层局的联系,主动与机关各科室在工作上做好沟通和配合,确保各工作顺利开展。  三、认真履行岗位职责,努力完成各项工作任务。能立足本职工作岗位,摆正自己的位置,把自己负责的工作做实做细。工作上与科室其他同志做到分工不分家,遇到大项工作与科室同志密切配合,齐心协力去努力完成共同事务和临时性的工作。对分管的工作任务,能扑下身子认真对待,努力完成。在工作中注重积累经验,不断充实自己,丰富自己的知识结构,努力使自己的工作能力和业务水平与所从事的工作相适应。今年来能配合分管领导抓好科室的职能目标任务,按照分工,自己主要负责干部职工的工资福利、规范的津补贴审核、医疗保险、抚恤金的申报、住房补贴和公积申报、退休金的办理、老干部管理等项工作。在工作中能认真学习了解相关政策规定,掌握工作方法和程序,按政策和上级规定办事,自觉接受上级和群众的监督。认真做好基础性的工作,了解和掌握工资政策的动态,按照上级相关文件规定做好落实工作,及时发现和纠正出现问题,保证系统对工资政策的贯彻执行。掌握和了解系统干部职工的工资状况,按照工资政策的相关规定及时办理干部职工工资变动手续,做好干部职工工资变动的审核审报审批工作。对干部职工在工资津补贴方面提出的疑问和政策咨询,能耐心细致的作好政策解答解释工作,对基层出现漏报误报的工资问题,认真核对,对情况属实的及时与上级部门联系进行申报,给予更正,解除了干部的疑问,化解误会。近年来工资制度的不断改革,新政策新要求,加大了工资审批的层次和难度,特别是基层单位管理人员的更换等因素,对人员的培训、资料的管理、数据的统计提出了更高的要求,小到一个人、一个单位大到全系统,人员工资、津补贴等资料都要逐人审核,由市局全程办理,手续比较繁琐,自己都能认真对待,及时办理相关手续,确保相关政策落实到位。在医疗保险方面,能认真做好干部职工的医疗保险的管理工作,按照政策规定及时审报,填写报表,核对人员和标准,小到防伪标志的发放、医保证的更换,大到经费的申报,力争作到少出和不出错误,保证各项报表、材料数据的准确、真实和及时,提高了工作质量。不论工资管理工作、医疗保险工作、还是住房公积金管理,都是非常具体的工作,为了不误时误事,处理好以上事务,自己能主动放弃休息时间加班加点,克服诸多困难,并认真指导基层相关人员做好报表的上报工作,保证了上述工作的正常开展和完成。一年来主要参与和具体做了以下方面的工作:干部的培训,完成了市系统公务员2021年工资滚动、干部职因考核、取得高学历、职务变动,取得技术等级而晋升级别工资和岗位工资、退休人员办理退休金,办理转正定级工资、完成系统工人晋升技术等级报名考核工作、2021年终考核第十三个月奖励工资的报批工作、完成财政厅工资管理中心工资

您可能关注的文档

文档评论(0)

191****0059 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5342242001000034
认证主体四川龙斌文化科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510100MA6ADW1H0N

1亿VIP精品文档

相关文档