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- 2021-09-21 发布于山东
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安全系统管理系统五项规章制度
安全系统管理系统五项规章制度
安全系统管理系统五项规章制度
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1、安全生产会议制度
2、安全生产教育培训制度
3、安全生产监察检查制度
4、安全生产事故报告方法
5、安全生产隐患整顿方法
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安全生产会议制度
为增强安全生产的源泉管理,做到安全生产会议制度的常常
化、标准化、制度化,联合公司实质,特拟订安全生产会议制度。
一、周例会:公司安全部每周召开一次安全例会,招集本部
门人员参加,调动状况,安排本周的工作。
二、月例会:公司每个月组织召开一次安全例会,招集各科室
负责人、安全部长参加,传达上司文件精神,调动上月的安全例
会落真相况,部署下月工作。
三、本卷须知:每次例会要求参加人员应提早准备好书面材
料〔包含总结前阶段安全工作状况、指出存在的问题、取出详细
工作举措及工作打算〕 ,准时列席,做好记录。会后抓好落实,及
时上报,实时反响。
安全生产教育培训制度
为增强全体工作人员,特别是安全管理人员的安全意识,使
安全生产教育培训制度化、常常化、正规化,联合实质,特拟订
安全生产教育培训制度。
一、教育培训组织:安全部组织本公司的教育培训工作,每
月一次,培训时间许多于 3 小时。培训人员、驾驶员、押运员、
搬运装卸人员、库房保存员及各岗位操作人员。
二、教育培训内容:学习党和国家领导人对于安全生产的重
要阐述,传达上司安全生产文件及指示精神;学习有关危险化学
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品管理根基知识和岗位操作规程; 学习安全生产先进经验和事迹;
对重特大事故的戒备学习;特准期间、特定内容的学习等。
三、教育培训方法:安全生产教育培训可采纳以下形式:请
人讲课、集中学习、传达学习、播放录像、事故事例剖析、组织
议论、知识比赛等。
四、本卷须知:每次教育培训要求提早安排好方案,保证每
次参加培训的人数,增强教育培训的实质成效,防备搞形式,走
过场。
安全生产监察检查制度
为增强安全管理,促使安全生产管理检查的标准化、制度化,
有效预防和减少事故的发生,联合实质,特拟订本制度。
一、 检查原那么
1、分级负责原那么:安全部对各科室的监察或检查负责;各科
室对本单位的检查负责。
2、检查责任应依照谁检查、谁署名、谁负责的原那么。
3、配合协作原那么:各科室及从业人员应踊跃配合各级组织的
检查,任何科室和个人不得阻挡和扰乱正常的检查
二、检查分类 :
检查分为:安全岗位负责人自查、科室自查、和平时性检查、
专题性检查、车辆月检。
1、安全岗位负责人自查:各科室安全岗位负责人的自查应落
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实到每道工序、每个环节、每一个人,不得放松。
2、单位自查:单位自查要做到常常化、 制度化,做到年年查、
月月查、每日查、不时查,保证安全检查不留死角,不走过场,
实现纵究竟、横到边。
安全岗位负责人自查、科室自查方法,由各科室依据岗位和
生产特色自行拟订,并将检查方法,每次检查结果上报公司安全
委员会办公室。
3、科室平时性检查:公司每个月组织一次惯例性检查。特别是
对操作证及押运证的检查。第一季度与春运相联合,第二季度与
“反三违月〞和“五一〞黄金周相联合,第三季度与“国庆节〞
黄金周相联合,第四时度与“安全警告月〞和冬天“四防〞相结
合。
4、专题性检查:公司依据上司部门要求部署的重要节假日、
要点时段期间、重要事件展开的专项检查以及上司有关部门组织
对我公司进行的专项检查。
5、公司所属危险化学品运输车辆推行月检制度:每个月进行一
次车辆的实车查验,由安全科检查人员,依照交通局对于对车辆
实行月检的有关内容逐项进行检查,发现问题,实时整顿,并填
写?安全检查及事故隐患整顿状况记录表? 。车辆月检推行检查人
和被检查人署名制度,谁检查、谁署名、谁负责。
平时性检查与专题性检查在时间上靠近重合时或在内容上有
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一致性时,可互相兼备,联合进行。
三、 检查人员
平时性检查由公司领导和安委会成员带队, 有关人员参加; 专
题性检查由公司安委会暂时组织有关人员构成特意检查组进行。
车辆月检由安全科专业人员负责,并经过交通局培训后,持证上
岗。
四、检查内容
安全检查分为:一般内容和特别内容。
〔一〕、安全检查一般内容要依据本单位特色,主要包含查思
想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整顿、查事故办理。
1、查思想:检查单位各级领导对安全管理工作能否有正确的
认识,能否真实关怀员工的安全和健康,能否仔细贯彻落实党和
国家的安全生产管理目标、政策和各项安全劳动卫生法例。
2、查管理:检查单位各级领导能否把安全生产管理工作摆在
重要日程,在方案、部署、检查、总结、评选工作的同时方案、
部署、检查、总结、评选安全工作;领导对安全生产管理工作是
否分工负责、落实了各级安全生产
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