2019年公司知识技术师徒合同协议书范本.docx

编号： _____________ 公司知识技术师徒合同 师 傅： ___________________________ 徒 弟： ___________________________ 签订日期： _______年______月______日 第1 页共8 页 师傅： 徒弟： 根据公司发展与员工成长需要， 双方自愿结为师徒关系。 为提高徒弟的思想政治觉悟、 专业理论 知识和技能水平双方经协商订本协议，以供双方共同遵守。 一、协议期限 期限： 年 月 日至 年 月 日 徒弟培养目标： 二、师徒职责与义务 （一）师傅的职责与义务 严格要求自己，热心传授技能，做到不保守、不保留。 2. 对徒弟严格要求， 严格训练， 了解徒弟现有的技能水平和思想状态， 有针对性地制定教学计划， 及时给予指导和帮助。 3. 师傅每月至少面授四次理论知识和实际技能操作， 对徒弟进行安全生产知识和经验的传授， 并 保证徒弟安全生产无事故。每月对徒弟进行一次考核，并有记录。 4. 师傅要不定期找徒弟谈心， 掌握徒弟的思想动态和学习进度， 树立正确的世界观和人生观， 鼓 励徒弟立足岗位成才。 （二）徒弟的职责与义务 尊重师傅，虚心学习，按照制定的培养目标，有计划、有步骤、有措施地圆满完成师傅安排的各项任务。 对自己高标准、严要求，加强实践能力锻炼，在师傅指导下，掌握先进的工作方法和技术，不断提高独立解决和处理问题的能力。 每月或按师傅要求提交学习体会和总结。 态度端正，作风扎实，学有所成，达到协议书上的培养目标。 第2页共8页 三、违约及其它 （一）无特殊情况，师徒双方中因单方个人原因违约的，年终不得参与评先。 （二）师徒双方中一方因疾病、机构调整、工作调动等原因，使本协议不能正常执行的，由双方 共同提出申请，本单位同意后，上报人力资源管理处，经同意，可提前解除本协议。 （三）任何一方不得私自终止协议。 （四）本协议书一式三份：师徒各存一份，一份留存人力资源管理处。 师傅（签名） ： 徒弟（签名） ： 签约日期： 第3页共8页 签订合同有哪些注意事项 一、核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人： 核实并复印、保存其身份证件 ( 勿以名片代之 ) ，确认其真实身份、行为能力及资信状况， 最好是 以钱款两清的方式来交易，以避免风险。 2、合同对方为法人： （ 1）到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；特别注意营 业执照上的公司名称， 上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致， 还应注意公司的样章的名 称和营业执照上的一致。 （ 2）一般而言，合同上会要求有企业法定代表人的签字，在此应确认在此处签字的人的身份， 如果不是法定代表有人， 则应特别注意该人员是否有公司或法定代表人的授权委托书， 并且应把 授权委托书、合同书及个人的身份证明放在一起保管，以保证签订合同的有效性。 3）应注意签约方的资信状况，以保证合同的有效履行。 4）签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。 3、合同对方为“其他组织”： 1）对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。 2）法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。 4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。 （ 1）在履行合同的过程中涉及到对方人员签字的地方 ( 如验收单上 ) 都要注意签字方的身份，是 否具有合法的授权委托书， 否则签字可能会变为个人的行为， 最好在涉及到对方签字的地方都加 盖公司的印章加以确认。 5、合同主体的考察方法 （ 1）、签约对方的主体资格签约对方为企业时，则应注意企业下属部门，如企业各部、科、室等 第4页共8页 是不具备主体资格，不能签约的 , 如果签订了这样的合同可能会因为主体不适格而被认定无效； 而企业的分支机构，如分厂、分公司、办事处等，则应看其是否具有对外开展业务资格 ( 是否有 授权 )? 是否有非法人营业执照 ?如果有授权或非企业法人营业执照才有签订合同的资格，对分公 司、分厂、办事处的审查，除审查分支机构的履约能力外，还应审查公司的履约能力的情况，因 为在分支机构无力承担责任的情况下， 公司还应承担补充责任。 看注册资本， 是否与拟签合同标 的额相称，如差别较大，则可能风险也较大，应加以注意；看企业经营范围，看拟签合同业务是 否在经营范围内，不是，风险也较大；看企业的工商年检是否通过了工商部门年度检验， 如果没 有，则签定合同时风险也会较大。除以上的方式以外，还应依据营业执照中记载的情况， 对公司 的办公地点、人员、固定资产等进行实地考察和确认。 （ 2）、要核实对方资信情况在审核了对方的主体资格，没有问题后，则应核实签约对方的资信。 核实资信