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店内工作总结（多篇） 第1篇：店内工作制度 店内工作制度 为了摩根金花茶业店面的形象，完善的管理，请每一位公司的同仁请遵守以下的条例： 1.店长要起表率作用，不能以员工的性质来要求自己。 2.店长的工作计划，周计划，月计划都要有安排，所有人都要按照公司的规章制度来要求自己，公司的制度有奖有罚，如店长没有做到其罚款是员工的两倍。如3个月没有做到公司的规章制度降职为普通员工。 3.由店长编排每月的排更表格，员工需按表上班，不得擅自改动，员工不得私自换班，换班需提前一天申请，并取得店长同意方可，没有同意申请误班的按旷工处理，员工每月换班不得超过三次，店长不得与员工换班。 4.店员每月休息4天，在月店长提前排班，法定假期不可当日休息可按排其他时间休息。 5.员工请假2天以内店长可批准，2两天以上要经公司总经理批准，批准后才可以休息，休息前要做好交班工作，如有问题当旷工处理。 6.所有的员工应于营业前15分钟到达专卖店，否则按迟到处理。 7上下班不得迟到早退。早退1分钟罚款1元，以此类推，迟到1小时按旷工处理（一天旷工按要扣除三天的工资），月迟到3次以上者通报上级给予处罚或辞退。若因前一天加班时间太长而引起的迟到，店长应视情况处理，在合适范围内的可不计迟到。 8.所有员工必须穿着整齐的工作服，佩戴好工牌，进店后