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安仁事业编招聘2016年考试真题及答案解析【完整word版】 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 安仁事业编招聘2016年考试真题及答案解析【完整word版】 1：晕轮效应：是指个体在评价他人时的一种“以偏概全”的倾向，也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，还倾向于据此推论该人其他方面的特征。据此，下列那句话表现了典型的晕轮效应？单项选择题李兴认为同事阿芳是个勤劳、热情的人，每天都提前到办公室帮助大家打扫卫生，可是有一天，阿芳没有帮他送报纸，李兴不免心中就犯嘀咕：原来阿芳也不是那么热情高中一年级新生尹田目，发现第一天给他上英语课的老师漂亮，