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办公室
一、部门目标:
按照《公司法》《证券法》和国家其他有关法律法规的要求,处理好股东会、董事会事务和公司经营管理的基础工作;
塑造公司良好的企业形象,加强对外联系与宣传,妥善处理公共关系;
确保公司各类会议顺利进行;
确保公司的印信和文档管理符合“安全、效率”原则;
保证公司总部的日常接待、服务工作顺利、有效地进行;
协调和监督各职能部门开展管理和业务工作
二、部门主要工作说明:
工作内容
规划办公室的自身发展,并全面负责部门内部的日常事务管理;
办公室内勤工作;
信息处理工作;
机要秘书工作;
文印工作;
总裁秘书工作;
车辆调度及管理工作;
具体处理公司日常业务中产生的各种法律事务问题,保证公司利益;
协助律师具体处理公司日常业务中产生的各种法律事务问题;
公关关系管理;
三、部门岗位设置办公室
办公室
主任(1人)
文员(1人)
总裁秘书(1人)
司机(1人)
法律专员(1人)
四、部门岗位说明书
广州杰赛 办公室 部
主任 职务说明书
岗位编号:
岗位
目的
确保办公室各项日常事务的顺利进行,协调公司各部门的关系,为公司的业务发展提供强有力的支持
岗位
职责
规划办公室的自身发展,并全面负责部门内部的日常事务管理:
拟定部门的业务发展规划和中长期发展规划并实施;
根据公司规定进行部门预算制定及执行;
制定和完善有关的规章制度、组织执行并进行检查;
根据公司绩效考核流程进行分级绩效考核与评定;
制订对所属业务领域内业务人员的专业培训要求,提交人力资源部门备案;
全面负责部门的日常管理工作,并协调部门内各岗位人员的分工合作;
公共关系管理
与上级主管部门联系、沟通,进行上层公关;
协调与外部有关管理部门、各事业部的关系;
协同拓展部与媒体接触,安排公司对外宣传事宜;
与外部专家联系,为公司的业务发展提供服务。
其他事务管理
具体处理公司日常业务中产生的各种法律事务问题,保证公司利益;
向总裁提交有关法律文书、报告、建议;
了解国家有关方针、政策和公司的全面情况,负责起草和审核公司的重要文件、报告、总结;
公司对外发送文件、函电、协议和章程的审核工作;
完成重要会议决议的执行情况报告。
关键
业绩
指标
指标项目
量化目标
指标权重
岗位
技能
要求
具有经济管理、财务管理、行政管理等相关管理知识;
具有相关的法律知识;
具有较强的沟通、协调、组织能力;
具有较强的公关能力
岗位
资格
要求
大学本科以上学历;
五年以上相关管理经验
广州杰赛 办公室 部
总裁秘书 职务说明书
岗位编号:
岗位
目的
负责总裁文档、信息事务的处理,协助办公室主任安排、协调总裁工作与活动日程。
岗位
职责
总裁秘书工作
收发、传阅、保管、清退、处理呈送总裁的各类文件资料;
总裁日常工作计划的安排和落实;
处理总裁批办、交办的工作;
总裁客人的来访接待和各项活动安排和准备工作;
随同总裁出差,负责安排交通、住宿、活动和安全等工作,并做好出差期间的工作记录
其他工作
负责总裁及总裁办主任交办的其它事宜;
负责公司《今日杰赛》编辑委员会日常工作;
负责公司团总支日常工作
关键
业绩
指标
指标项目
量化目标
指标权重
岗位
技能
要求
熟练应用计算机技术处理日常事务的能力;
沟通、协调能力;
文字处理能力;
公关能力;
语言能力
岗位
资格
要求
本科以上学历,财经、管理、英文类专业;
具备一定的法律知识;
三年以上的相关工作经验
广州杰赛 办公室 部
文员 职务说明书
岗位编号:
岗位
目的
完成公司内勤工作和文件档案的相关工作
岗位
职责
负责机要秘书工作
机要文件的收发、传阅、收存、上缴和各种签报、报告的登记、传阅、催办、存档工作;
公司对内、外发文的登记工作;
公司文件档案的归档、存档、销毁工作;
公司印章的使用和保管工作;
公司报刊、资料的订阅管理和往来信函的收发工作。
负责内勤工作
外来人员的接待;
公司总部的外事接待工作;
公司总部票务、定餐等服务性工作及社会性工作。
协助信息处理工作
负责整理公司大事记、编写公司情况简报,及时反映、通报公司发展情况;
安排公司各类会议、做好会议记录、整理会议纪要,督促、检查重要会议决议的执行情况;
关键
业绩
指标
指标项目
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