招募与维持适任员工(36) .pptx

招募與維持適任員工;重要人力資源管理活動;招募與留才在整合性人資體系的定位;人力資源規劃;招募(Recruitment);評估招募效率的指標;招募方法與來源;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Wednesday, July 21, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。02:24:3902:24:3902:247/21/2021 2:24:39 AM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2102:24:3902:24Jul-2121-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。02:24:3902:24:3902:24Wednesday, July 21, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2102:24:3902:24:39July 21, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。21 七月 20212:24:39 上午02:24:39七月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 212:24 上午七月-2102:24July 21, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/21 2:24:3902:24:3921 July 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。2:24:39 上午2:24 上午02:24:39七月-21 ;技能檔案(Skill Inventory);內部招募的優缺點;招募方法與來源;招募方法與來源;外國人員工工作範圍;外國人從事就業服務法;非典型勞動;符合員工觀點之招募有助留才;職業別之最低工資;打破玻璃天花板（Glass Ceiling）;留才以降低招募需求;管理裁員與暫時停工;四、其他相關法律規定;人員招募及任用;雇傭關係爭議;工作規則;雇主解僱員工相關規定;安泰銀行以考績丙等解雇勞工案三審定讞，資方敗訴;是否可以員工“不能勝任工作”為由，予以解雇？;員工可自請資遣之相關規定;資遣員工;人員管理;人員管理;人員管理;被裁員或解雇員工可請領職業訓練生活津貼;大量解僱勞工保護法;解僱計畫書;Glebbeek and Bax (2004);離職率對績效的影響