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会计员工职位工作心得体会 有总结才会有进步，才会有提高，总结也是不断提高素质和业务技能的一项 工作，总结还是指导、 推动各项工作的一个步骤。 下面是本人为大家整理的会计 员工职位工作心得体会，希望能帮助到大家 ! 会计员工职位工作心得体会 1 _年受新浦支行委派我到 __从事会计主管工作，回顾一年来的工作，在上级行 的大力支持和行领导的正确领导下， 本人能奋力拼搏， 务实创新， 围绕全行中心 工作，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，加强人员 管理和培训， 增强风险防范能力， 圆满完成了全年各项工作任务。 长青支行的会 计工作有了全面提高， 受到上级行和支行的肯定， 现将本人一年来的工作总结如 下： 一、会计工作质量 1、根据会计核算的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工 作，按照检查计划和上级行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责， 做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、 会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业 务、托收业务、假 币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位 资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗钱工作进行 了全面的检查和梳理， 对检查出的问题坚决予以整改， 督促柜员养成良好的柜面 操作习惯。 2、提高会计核算质量。 现前台柜面共有柜员 5 名，其中柜员吉安东 10 月底刚 刚上岗。在工作中我采取前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导， 后期业务较熟 悉后，新柜员之间互相查看传票， 这样不仅降低了差错率， 同时也从他人的传票 中学习到了新业务。在第四季度核算中有 3 名柜员差错为 0，大提高了柜员的核 算质量，保障支行业务的健康发展。 二、员工管理及培训 1、在 10 月份，新浦支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大， 情绪波动不稳定。 针对这种情况， 我及时与柜员逐个进行沟通， 经过大家的共同 努力，柜员已能熟练掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。 2、由于有几名柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用班后 时间举行业务培训， 利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、 讨论、 提问等 多种形式学习上级行行制定的各项会计结算制度， 会计风险管理及相关操作流程 要求，并重点学习 《深山市行柜面操作风险管理工作指引》 以及柜面操作风险题 库等内容， 对员工进行了操作风险防范的宣贯， 使柜员的操作风险意识有了一个 较大的提高。 3、在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学习，在内部举行业 务练兵活动， 积极调动大家的主观能动性， 认真组织柜员进行新业务的演练， 柜 员能熟练的操作， 使新的操作系统按时对外办理业务。 其中 4 人取得了保险代理 丛业资格证， 1 人取得了银行业丛业资格证， 2 人取得了反假资格证书。 三、反洗钱工作 1、加强反洗钱内控管理。从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质 量、客户资料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格要求。 2、指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，按时将个人批量开户风险等 级评定单独专夹保管， 作为反洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理， 编制临时身份证及即将到期身份证表格，及时联系客户