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会计职员在岗工作心得体会 不经意间， 一段时间的工作已经结束了， 这段时间里， 大家面临着许多挑战， 是时候好好总结过去的成绩了。 下面是本人为大家整理的会计职员在岗工作心得 体会，希望能帮助到大家 ! 会计职员在岗工作心得体会 1 时间的指针已走进 __年，盛世已经迈进一个新世纪。 我们财务部也有了一个全 新的开始，人员结构有较大的调整，我们都感到担子重了、压力大了，但是我们 没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神， 我们逐步成熟起来。 为了进一步的发展和提高， 我觉得有必要对这大半年多的工 作做一简单的回顾。 一、作为非盈利部门， 合理控制成本 ( 费用 ) ，有效地发挥企业内部监督职能是 我们上半年工作的重中之重。 年初， 为了加强财务统计基础工作的规范性， 完善 公司的管理机制，财务部制定了新的管理制度章程。章程中对借款、费用报销、 审核等工作程序作了详实的解释。 我们通过对细则的学习、 讨论，把各项条款逐 一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节 中，我们强调一定要坚持原则、 不讲人情， 把一些不合理的借款和费用报销拒之 门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把 问题带到下个环节。 通过这半年的实践， 我们的工作取得了显著的成效。 数字是 最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费 ( 管理费用、销售 费用、财务费用 ) 却的幅度比去年同期下降了。通过实际工作，我们都深刻的意 识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表， 但大家以苦为乐， 从来没 有怨言， 工作干得有声有色。 为了提高员工的荣誉意识， 针对公司出台的工资考 核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案， 由部门经理依据员工的岗位 描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。 考核制度的实行有 效地调动了大家的积极性， 充分发挥了企业的奖励机制， 合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积 极配合顺利完成了与工程各方的工作，为了配合财务中心录入费用，我们及时、 准确地编制会计凭证并做好凭证传递、 汇总工作。 为了更好地核算营销部门的盈 亏，为公司完成销售计划提供依据， 我们及时记录每一笔到款， 准确记录货款的 清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对， 并做到营销、 财务、业务中心数 据口径一致。 四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行讨论、学 习公司会计制度， 大家互相交流心得， 熟悉各岗位的工作流程， 把问题摆在桌面 上。由员工转达给部门经理， 再由部门经理转达给主管， 主管根据汇总上来的意 见与建议做出相应的措施。 除此之外， 我们合理地安排每位员工的外勤工作， 让 每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。 五、在__年的税务工作中我们克服了许多困难， 通过对税务筹划的学习， 提高 了每月纳税申报工作的质量， 并且熟练掌握了统计局、 财政局、 税务局各项报表 的填制工作。 通过总结， 我有几点感触： 其一是要发扬团队精神。 因为公司经营不是个人行