安全生产基本常识.pptx

安全生产基本常识;目 录;一、关注安全 关爱生命;（一）自觉坚持安全生产基本方针 《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。根据近几年的实践，这一方针进一步完善为：“安全第一，预防为主，综合治理 ”。 ; “安全第一”，就是要求我们在工作中始终把安全放在第一位。当安全与生产、安全与效益、安全与速度相互发生冲突时，必须首先保证安全，即生产必须安全，不安全不能生产。 “预防为主”， 就是要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发生。在生产的各环节，要严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程，认真履行岗位安全职责，防微杜渐，防患于未然，发现事故隐患要立即处理，自己不能处理的要及时上报，要积极主动地预防事故的发生。; “综合治理”，就是在各级党委和政府的领导下，组织协调各条战线和各个系统，调动社会各种积极因素，运用政治的、经济的、法律的、科技的和行政的等各种手段，采取各种有效措施，全方位地对安全生产工作进行有效的科学管理，主动排查、综合治理各类隐患，把工作做在事故发生之前，把事故消灭在萌芽状态，确保安全生产。; 这一方针明确提出，必须坚持“以人为本”的思想；强制规定所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位；善意告诫每个从业人员在生产经营活动中，必须把保障生命安全放在首位。;（二）模范遵守安全生产法律、法规和规章制度 1、安全生产主要法律 （1）《中华人民共和国安全生产法》 （2）《中华人民共和国劳动法》 （3）《中华人民共和国矿山安全法》 （4）《中华人民共和国职业病防治法》 （5）《中华人民共和国道路交通法》 （6）………;2、安全生产主要法规和规章 （1）《危险化学品安全管理条例》 （2）《中华人民共和国矿山法实施条例》 （3）《烟花爆竹安全管理条例》 （4）《安全生产许可证条例》 （5）《工伤保险条例条例》 （6）《生产安全事故报告和调查处理条例》 （7）《安全生产培训管理办法》 （8）………; 生???过程中，会有各种危险因素产生而使人遭受事故的伤害。但是，事故的发生都是有各种原因的，而且在事故发生前都会有各种预兆，正如一个人在生病前，必然先有各种症状，如“发热”、“身体不适”等预兆。事故也是如此，每发生一件重大事故前必然孕育着许多事故苗头。 ; 美国安全工程师海因里希通过统计分析55万 起工伤事故，得出这样一个结论： 这一理论，就是著名的“海因里希法则”。他告诉 我们，事故的发生是以往的不安全行为积累到一 定程度的结果。就像中国的老话“不是不报，时 候未到”，多次不安全行为必然要使行为人咽下 自己酿成的苦酒。; 因此，为了避免伤亡事故的发生，我们必须尽最大努力，采取有效措施，避免人的不安全行为和物的不安全状态，消除这300起的“事故苗头”和29起“轻伤或微伤事故”， 才能避免这1起“重伤或死亡事故”。 “事故之前有征兆，征兆背后有苗头”。重视事故苗头的分析，是消除事故的科学态度。不能对事故苗头采取无所谓的态度，或者认为发生事故苗头没有伤人而麻痹大意。如果采取这种态度，那么本身就孕育着重大事故的先兆。所以，公司和每一位从业人员都应当重视事故苗头的分析，建立事故苗头的登记制度并采取相应的有效措施予以消除。; 生产经营单位发生的生产安全事故，其原因虽然是多方面的，但归纳起来不外乎以下三种情况：; 一是人的不安全行为。主要表现在：因操作人员缺乏安全生产知识、疏忽大意或采取不安全的操作动作而引起的事故。另外，还有管理上的问题，如劳动组织不合理，过度疲劳工作引起的事故，称为“人的因素”; 二是物的不安全状态。因机械设备有缺陷或工作环境条件差，而引起的事故，称为“物的因素” 三是管理上的缺陷。管理上存在的问题而引起的生产安全事故，成为“管理的因素”; 根据上述情况，通过对多年来发生的生产安全事故进行分析，发现有的人明明知到应该怎么干，但没有遵照操作规程去做；有的人上班时思想不集中，经常发生误操作；有的人“想当然，贸然行事”等因素造成的事故占了很大比例。有关数据表明，由于人的不安全行为引发的事故占事故总数的80%以上。 因此我们必须注意：“规章制度必须严格遵守”，“作业人员未经培训合格，不能独立上岗作业”，“安全装置不能随意拆除”。; 杜邦的研究发现， 引起损失工作日事件的 原因有96%是由于不安 全行为引起???，只有4% 是其他原因，只要通过 培训，就可以在工作区 域内评估出所有不安全 行为，理论上讲伤害率 可