国税局关于干部队伍素质的调研报告.docVIP

国税局关于干部队伍素质的调研报告 关于干部队伍素质的调研报告　　县国税局　　近几年，我县经济发展迅猛，医药、筛网、薄荷、马尾、再生资源回收等几大行业初现规模，税收收入大幅增长。　　 随着市场经济的不断发展，社会经济发生了巨大变革，我县纳税人不仅数量大幅增长，而且组织形式、经营方式、经营业务也不断出新，传统单一的“人盯户”式的管理方式难以适应形势需要，税源控管能力不足的问题日益突出，税收流失风险不断加大。加快税务管理方式转变，深化税收征管改革是一种必然趋势。事业兴衰关键在人，深化税收征管改革需要有一支懂业务，精管理，思想政治过硬的干部队伍，更需要一大批专业人才，人才是干好事业的力量，为适应新形势的需要，我们对我县干部队伍素质进行了深入调研。　　 一、干部队伍基本情况　　 ---县国家税务局目前设置10个内设行政机构，1个机关党委办公室，1个稽查局， 5个税务分局，1个事业单位（信息中心），共计18个机构。在职正式职工116人（其中：国家公务员--人，事业干部1人，工人10人），离退休人员65人，其中：离休人员11人，退休人员54人。 　　（一）人员岗位分布。局机关内设机构82人，（其中：税源管理一股-人，税源管理二股--人、税源管理三股15人，纳税服务股19人）信息中心2人，机关党委2人；稽查局7人，5个基层分局合计25人。　　（二）人员知识层次。全县国税系统---名在职正式职