县妇联作风效能提升年活动第二阶段工作总结.docVIP

县妇联作风效能提升年活动第二阶段工作总结 县妇联作风效能提升年活动第二阶段工作总结根据县委、政府关于印发《___县开展作风效能提升年活动实施方案》的通知（平党发【2021】10号）精神和《___县妇联开展作风效能提升年活动实施方案》（平妇党发【2021】8号）要求，结合妇联工作实际，认真开展了作风效能集中大整治行动，取得了阶段性成效。现就县妇联开展“作风效能提升年活动”第二阶段开展情况小结如下： 一、主要做法 围绕群众反映强烈的突出问题，开展干部不履职不担当、干部服务态度差问题、违反中央八项规定精神问题和干部办事效率低问题开展了专项整治。 （一)加强妇联队伍建设，提升干部职工整体素质 1、制定奖惩机制，增强干部职工的责任心和使命感。加强机关效能建设，结合我会实际，一是注重干部日常监督管理，制定和完善了《___县妇女联合会干部管理制度及目标管理办法》、《___县妇联对各乡镇妇联年度效能目标考核办法》，在干部中实行上下班指纹签到和纸质签到。进一步明确目标任务，惩罚措施，奖勤罚懒，调动全体干部职工积极性和主动性；二是强化结果运用，注重抓好干部“干事档案”和党员教育积分管理工作，规范季度档案管理，做好一人一档。三是做好党务、政务信息公开工作。明确公开内容，规范公开程序，通过公开栏进行不定期和随时的公开，自觉接受党内监督、群众监督和社会监督。四是极力整