施工现场职业危害防治管理培训资料.pptxVIP

;2;1. 目的和适用范围;2. 术语和定义;公司方针、目标（指标）解释;;;3. 职责、权利;;;;;;3.7 员工依法享有下列职业卫生保护权利：;3.7.5 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。 3.7.6 参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。 3.7.7 因员工依法行使正当权利而被降低工资、福利待遇或解除、终止劳动合同的行为无效。 ;4. 职业病前期预防管理;;;;5. 施工现场管理与监测;;建筑行业劳动者接触的主要职业病危害因素 ;;;;;5.1.8主要职业危害防护措施规定;;;5.1.8.2 防毒技术措施;5.1.8.3弧光辐射、红外线、紫外线的防护措施;;5.1.8.4 防止噪声危害的技术措施;5.1.8.5 防止振动危害的技术措施;5.1.8.6 防暑降温措施;6. 安全措施检查;;;;;6.6 职业健康卫生教育：;7. 职业健康监护管理;;8. 职业病管理;;9. 附　则;职业健康监护档案管理;; GBZ/T225—2010《用人单位职业病防治指南》 　　4.1.11 建立、健全劳动者职业健康监护档案 　　根据规定，用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）建立职业健康监护档案。 　　劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。 　　职业健康监护档案应包括以下内容： 　　—劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、