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职位说明书
职位编码:
职位标识:
职位名称:网络监督管理
所属单位:
部 门:运行监督部
所属职类职种:
工作地点:
职位设立日期:
职位目的:
承担对各专业网络的运行管理,协调各专业及分公司的网络运行及组织管理工作。
工作关系:
直接上级: 运行监督部经理
同 僚:综合质量管理 通信网络固定资产管理 专业技术管理
直接下属:
主要职责:
重要性
应负职责
衡量标准
1
网络安全 组织制定并落实通信维护管理责任制,监督检查各专业、各分公司维护工作的执行情况,执行网络安全的相关工作;
安全规范
2
指挥协调承担网络安全、特殊通信、战备及应急通信、抗灾通信的指挥、协调工作;并负责特殊通信工程建设及验收工作。
指挥有效
3
事故管理对重大质量事故做好记录、核实、报告、总结等管理工作,为公司减少事故发生提供经验教训。
分析透彻
总结得当
4
故障稽查落实组织对重大故障的稽查和专项分析,为公司故障处理提供经验支持。
分析得当
5
监理监督落实全省通信设施外包代维和工程施工、监理的监督管理工作,切实推动公司通信设施建设管理。
管理规范
任职要求:
通信或相关专业本科以上学历,两年以上相关工作经验,熟悉通信业务生产的全过程及各个环节之间的关系。工作踏实,作风正派,忠于职守。
适应年龄
25岁以上
适应性别
男
√
女
√
所
需
学
历
高中
所
需
职
称
初级
适应
专
业
通信专业
中专(职高)
√
中级
计算机专业
大学专科
√
高级
√
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
通信或相关专业本科以上学历,两年以上工作经验,熟悉通信业务生产的全过程及各个环节之间的关系。
素
质
要
求
有较好的英语水平和文字表达能力,有较强的计算机应用能力和理论水平,有较丰富的专业业务知识和实际操作经验,能指导各分公司做好运行维护方面的各项管理工作。
所需培训:1、必修主管业务的初级培训并有相关证书;
岗前培训
在岗培训
职位依据:浙江联通人力资源部下发的《公司岗位设置及基本描述参考》
编制:
编写:
批准:
审核:
编制日期:
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