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职位说明书
编号:ZT—HR--001
1.基本资料 日期
1 职位名称: 继电器装配部课长 2 所属部门: 继电器装配部
1 职位名称: 继电器装配部课长 2 所属部门: 继电器装配部
3 撰写人: 继电器装配部部长 4 本部门审核人: 部长
5 人力资源部门审核人: 6 批准人:
7 批准日期:
2.领导关系
1 直接领导下属职位数量: 拉长5~8人、技术员3~5人 2 直接上级领导: 继电器装配部部长
1 直接领导下属职位数量: 拉长5~8人、技术员3~5人 2 直接上级领导: 继电器装配部部长
3.关键工作指标及工作目标
1.本单位月计划达成率指标99% 目标100% 2.本单位月成品合格率98% 目标99%
1.本单位月计划达成率指标99% 目标100% 2.本单位月成品合格率98% 目标99%
3.本单位月生产效率100% 目标110% 4.本单位月安全责任事故0次
4.职责与职权
1.通告所有属下员工有关公司的现状、 8.负责监督现场气压有无泄露并拟订计划防止泄露
1.通告所有属下员工有关公司的现状、 8.负责监督现场气压有无泄露并拟订计划防止泄露
经营环境及管理方针 9.负责确认属下确实遵守工作纪律
2.负责维持及更新干部的技能及提高的状况 10.负责加班工作的核准及指示
3.负责指导每一工作站按标准进行作业 11.培训每一位员工提高降低成本的意识
4.负责指导属下对机器设备有更深入的了解 12.担任现场质量管理的高级辅导员给以协助及意见
5.负责监督本单位计划完成情况并采取措施 13依据问题发生的状况,给以改善活动的指示
6.负责监督每天的工时应用并签字确认 14.负责本单位内各改善活动的协调
7.负责监督材料的使用情况并提出合理建议 15.组织会议,建立更具有正面意义的工作气氛
8.
5.任职基本资格
1.大专以上文化程度 2.有两年以上电子行业的现场管理经验
1.大专以上文化程度 2.有两年以上电子行业的现场管理经验
3.接受过ISO9000、5S的训练 4.工作责任心强
6.任职所需知识结构
专业知识:懂机械制图 2. 相关知识:
专业知识:懂机械制图 2. 相关知识:
计算机知识: 4. 其它知识:
7.任职所需的能力结构
能力
职位所需能力
举一最具代表性事例
弱
中
强
7.1计划能力
1
2
3
4
5
6
7
如:对人员训练方面
7.2组织能力
1
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6
7
如:急插单紧急交货的情况
7.3协调沟通能力
1
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6
7
如:物料紧缺\人员紧缺的情况
7.4指挥能力
1
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7
如:对任务安排
7.5控制能力
1
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3
4
5
6
7
如:对计划实施的掌握
7.6决策能力
1
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5
6
7
如:对人员方面
7.7学习能力
1
2
3
4
5
6
7
如:自身能力的提高需要不断学习
7.8指导培养下属能力
1
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6
7
如:建立优秀团队方面
7.9口才能力
1
2
3
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5
6
7
如:教育下属或开展活动
7.10文笔能力
1
2
3
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6
7
如:每月的工作总结报告
7.11开拓创新能力
1
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4
5
6
7
如:现场改善的提出
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