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百丈小学评优评先方案 ( 草案 ) 一．指导思想 为了调动广大教师的积极性，发挥先进教师的辐射作用，加快百小教师成长的步伐，提高 教师队伍的整体水平。结合学校实际情况，特制订下列评优评先方案。 二．组织机构 组长：徐燕娟 副组长：曹立新 顾振林 蒋冬梅 组员： 徐卫国 杨建祥 丁红芳 宣纪珍 赵晓丽 吴伟 徐彩芬 朱龙 顾建新 黄宝祥 丁坚定 三．评选类别 1、 感动校园之星 2 、优秀教育工作者 3 、 年度考核优秀 4 、 条线先进：优秀班主任、优秀辅导员、优秀年级组长、优秀教研组长、优秀教科研积极 分子、优秀备课组长、优秀通讯员、优秀首席教师、优秀办公室主任 四．组织评选时间 一月份： 感动校园之星 优秀教育工作者 六月份：年度考核优秀 条线先进 五．各类评优的具体方案 百丈小学年度“感动百小”十佳教师之星评选方案 一、指导思想 体现我校“尊重生命、享受教育”的办学理念，本着“不让有才能的人吃亏，不让老实人 吃亏，不让干事的人吃亏”的准则，引导师生发现美、赞扬美，用身边的榜样打动自我，打动 他人。通过发现感动、传递感动、共享感动来发挥榜样作用，凝聚教师力量。营造尽责、合作、 和谐的校园文化氛围，构建和谐校园。 二、 组长：蒋冬梅 副组长：徐卫国、杨建祥 组员：丁红芳、赵晓丽、宣纪珍、吴伟、朱龙、徐彩芬、周海娣、张晓峰、吴霞仙 三、参评对象 ：百小全体教职员工 四、十佳教师名称 博爱之星：对学生、同伴、社会具有博爱之心。 笃行之星：脚踏实地，工作务实，任劳任怨。 尽责之星：尽心尽责完成本职工作，第一责任人意识强，并积极参与学校管理 。 合作之星：合作意识强，能主动参与他人工作和学校工作，能出谋划策。 创新之星：能开创性完成本职工作，工作创新有特色。 勤学之星：把学习作为生活习惯，认真撰写读书笔记，积极参加各类培训，具备良好的理论 素养 。 教学之星：具有较好的业务素养、教学基本功，课堂教学能力优秀。 奋进之星：工作目标明确，有永不言败的心态。 质量之星：学科教学和教育质量优秀 管理之星：在班级管理、学科管理、行政管理等方面具有一定经验，管理成效明显。 五、活动程序： 第一阶段：①感动校园之星征文撰写（四十周岁以下青年教师必须写，四十周岁以上的教 师自愿），征文体裁不限。文章及时发送校园网“教师随笔”栏目和个人博客， A4 纸打印稿上 交教科室；②四～六年级学生征文：“我心目中的好老师”；③一～六年级学生问卷调查。 第二阶段：年级组根据征文以及评选方案精神，由年级组长组织推荐 10 名“感动校园之 星” （在全校教师范围内推荐） ，作为“感动校园之星”候选人。 被推荐出的候选人填写 “候 选人登记表”， A4 纸打印稿交校长室。 第三阶段：学校评委会评审决定 “感动校园之星”人选和优秀征文。 第四阶段：校园网公布十名“感动校园之星”名单。 第五阶段：组织撰写感动校园之星颁奖词。 第六阶段：制作感动校园之星 ppt 文稿，召开感动校园之星颁奖大会。 ( 颁奖大会作为一个 项目，由教师申报策划。 ) 第七阶段（寒假）：行政人员慰问感动校园之星。 第八阶段：汇编“感动百小”师生征文专辑，通过校园橱窗、校园广播、《阳光家园》等 多种途径宣传“感动百小之星”事迹。 常州市新北区百丈中心小学 2008 ．8 附：“感动百小”十佳