人事代理合同.docx

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精选文档 精选文档 精选文档 人事代理合同 代理机构:___________(简称甲方) 拜托人:_____________(简称乙方) 依据省人事代理暂行方法的规定,甲、乙两方经磋商一 致,订立本以下: 一、甲方接受乙方人事代理拜托,代为乙方供给人事代 理服务。 二、人事代理的限期为 _____年。自_____年_____月 _____日起至_____年_____月_____日止。 三、乙方应在 _____年_____月_____日将有关资料整理 后送交甲方。乙方要将需要归档的资料实时转交甲方归档。 四、甲方可为乙方供给以下代理项目: 1.人事政策咨询; 2.接受、保存和管理人员人事档案(包含专业技术档 案); 3.按规定在一按限期内保存原有身份; 4.办理切合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手 续,按规定向有关组织供给档案中的资料; 5.为拜托人员参加当地招干、招工、出国(境)政审 等出拥有关证明; 6.办理与拜托人员有关的资料归档事宜; 7.档案薪资调整; 8.代劳养老保险; 9.党组织关系挂靠; 10.集体户口挂靠; 11.医疗保险 五、乙方认定,甲方为乙方供给本合同第四条中所列第 _________等项的人事代理服务。 六、甲方有以下责任: 1.甲方以党和国家人事工作目标政策的有关规定为依 据,肩负乙方要求人事代理的有关事宜。 2.甲方仔细做好乙方人事代理项目中规定的管理和服 务工作; 3.甲方尽可能为供给人事管理有关的工作方便。 七、乙方有以下责任; 1.按甲方要求,实时供给与拜托内容有关的资料; 2.依据拜托代理内容,实时交托有关花费; 3.乙方如工作单位变化或其余变化,应实时通告甲方。 八、甲方不负责乙方除规定项目之外的其余管理责任。 九、期满,乙方需持续拜托人事代理的,应在合同期满 一个月内续订书;停止合同的,乙方应在合同期满一个月前 通知甲方,以便做好交接工作。 十、两方以为需要商定的其余事项 十一、合同中若有未尽事宜,须经两方磋商,签署增补 条款,两方旅游签行签约手续。 十二、本合同一式两份,甲、乙两方各执一份,经两方 署名盖印奏效。 甲方:________________ 乙方:_________________ (盖印) (署名) 签署日期:_____________签署日期:_____________

文档评论(0)

zdq7994 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档