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人事代理合同
代理机构:___________(简称甲方)
拜托人:_____________(简称乙方)
依据省人事代理暂行方法的规定,甲、乙两方经磋商一
致,订立本以下:
一、甲方接受乙方人事代理拜托,代为乙方供给人事代
理服务。
二、人事代理的限期为 _____年。自_____年_____月
_____日起至_____年_____月_____日止。
三、乙方应在 _____年_____月_____日将有关资料整理
后送交甲方。乙方要将需要归档的资料实时转交甲方归档。
四、甲方可为乙方供给以下代理项目:
1.人事政策咨询;
2.接受、保存和管理人员人事档案(包含专业技术档
案);
3.按规定在一按限期内保存原有身份;
4.办理切合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手
续,按规定向有关组织供给档案中的资料;
5.为拜托人员参加当地招干、招工、出国(境)政审
等出拥有关证明;
6.办理与拜托人员有关的资料归档事宜;
7.档案薪资调整;
8.代劳养老保险;
9.党组织关系挂靠;
10.集体户口挂靠;
11.医疗保险
五、乙方认定,甲方为乙方供给本合同第四条中所列第
_________等项的人事代理服务。
六、甲方有以下责任:
1.甲方以党和国家人事工作目标政策的有关规定为依
据,肩负乙方要求人事代理的有关事宜。
2.甲方仔细做好乙方人事代理项目中规定的管理和服
务工作;
3.甲方尽可能为供给人事管理有关的工作方便。
七、乙方有以下责任;
1.按甲方要求,实时供给与拜托内容有关的资料;
2.依据拜托代理内容,实时交托有关花费;
3.乙方如工作单位变化或其余变化,应实时通告甲方。
八、甲方不负责乙方除规定项目之外的其余管理责任。
九、期满,乙方需持续拜托人事代理的,应在合同期满
一个月内续订书;停止合同的,乙方应在合同期满一个月前
通知甲方,以便做好交接工作。
十、两方以为需要商定的其余事项
十一、合同中若有未尽事宜,须经两方磋商,签署增补
条款,两方旅游签行签约手续。
十二、本合同一式两份,甲、乙两方各执一份,经两方
署名盖印奏效。
甲方:________________ 乙方:_________________
(盖印) (署名)
签署日期:_____________签署日期:_____________
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