新华财富规划手册.pptxVIP

新华财富规划手册文化篇 世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力，这些一流公司的企业文化同普通公司的企业文化有着显著的不同。——《财富》杂志第2页一、学习目的 文化篇围绕“新华保险是一家什么样的公司 ”、“打造全新的新华文化”、“公司领导谈文化”等五大方面介绍了公司企业文化建设的基本情况。新华保险的企业文化是渗透于公司经营管理全过程的核心理念，是全体新华人共同遵循的价值主张，它旨在让每一位新华人都深知新华保险是一家有追求、有文化、有精神、有信誉、有责任感和使命感的高尚企业，并在先进文化的引领下，让每一位新华人志同道合，众志成城，发奋进取，追求卓越，在实现公司大目标的同时，也让自己的事业与众不同，卓尔不凡。第3 页二、学习目标1.了解新华保险是一家怎样的公司，明确公司企业文化的内涵、作用、原则和目标；2.掌握公司领导对企业文化建设的精辟论述及对员工行为的具体要求，掌握新华文化（包括愿景、使命、价值观、经营理念、工作原则）的内涵；3.理解公司文化的制度层和形象层，自觉遵守公司的制度流程、文化礼仪和行为规范，形成内心的约束力量，了解公司的品牌策略、、VI相关基础知识、品牌口号及其涵义。第4页三、学习内容（一）新华保险是一家什么样的公司通过本章的学习，增强学员的归属感、自豪感和在业务拓展中的信心，使学员了解公司的强大实力，增强队伍的荣誉感。?知识结构图