张九元国学智慧和现代企业管理.pptxVIP

国学智慧和现代企业管理★开篇名义说国学★以儒学为主体的中华传统文化与学术著作儒、道、释诸子百家经史子集国学智慧和现代企业管理一、国学的源源远流长二、中华国学的精髓所在三、国学倡导的价值理念四、国学的现代应用五、边工作边领悟一、国学的源源远流长1、易经是中国文化的源头2、《道德经》是中国传统文化的精华3、儒家思想的“中”、“和”意义4、佛教对中华文化的影响5、正确区别文化和宗教6、树立体现整体价值观的企业文化1、易经是中国文化的源头真正的易经是“无字天书”史前文化：只是口头传说现在的易经是后人增补演绎主要的是阴阳变化2、道德经是中国传统文化的精华道可道非常道道不远人大道至简宏观思维3、儒家思想的“中”、“和”意义不偏不倚恰到好处世间万物互相依存和谐发展4、佛教对中华文化的影响外来文化融入中华博采众长发扬光大5、正确区别文化和宗教你可以不信教你不能没“文化”信仰自由不信的自由6、树立体现整体价值观的企业文化主流意识核心价值观为什么而做国美和黄光裕二、中华国学的精髓所在1、天人相应与和谐追求2、系统观点和大局思想3、阴阳互补和互相转化4、道势法术与宏观微观5、中庸之道与和而不同6、伦理纲常维系社会1、天人相应与和谐追求大系统和小系统大小宇宙呼应天地维护秩序和生态2、系统观点和大局思想中国人的思维优势中国人的思维劣势你不是一个人在工作从大局出发与你在其中3、阴阳互补和互相转化阴阳平衡男女搭配福兮祸兮四季分明术法势器道流程网络策略理念战略制度宏观规范趋势硬件激励大局工具方法领先4、道势法术与宏观微观5、中庸之道与和而不同君子和而不同小人同而不和和而不同求同存异6、伦理纲常维系社会重构社会伦理重塑企业伦理爸爸更像爸爸儿子更像儿子各自搞好定位如：《管理者角色定位》三、国学倡导的价值理念1、正心：理念价值观的一元化2、修身：提高自身的综合素质3、齐家：责任感和家庭文化4、治国：管理企业等的方略5、平天下：和谐社会的建立1、正心：理念价值观的一元化无论社会如何变化核心价值观不能变心正人才正派有个人人需要守住的道德底线2、修身：提高自身的综合素质【对己严】一直在提倡自觉地修炼慎独打铁还得自身硬3、齐家：责任感和家庭文化让你的家像个家的样子有家的温馨家族的繁荣【贵族】不是贬义词4、治国：管理企业等的方略不是当了国家领导才谈治国大家的国大家治国家兴亡匹夫有责为企业做贡献也是为国家做贡献5、平天下：和谐社会的建立过去的“天下”的概念不同于现在诸侯国天下大同和谐社会四、国学的现代应用6、忠孝仁义7、处世之道8、沟通智慧9、人脉建设10、团队精神1、感恩社会2、勇于承担3、见贤思齐4、立德修身5、诚信天下1、感恩社会社会是个大系统利益体相关者感恩与幸福共存、共享、共荣2、勇于承担敢于负责我是一切问题的根源问题终结者责任意识个人与企业的责任3、见贤思齐见贤思齐焉见不贤而内自省也比、学、赶、帮、超跟高手论艺4、立德修身遵纪守法身正不令而行身先士卒率先垂范5、诚信天下有德、无德、缺德市场经济是契约经济百分之百不骗人千方百计不受骗对事业对父母对国家对大众孝忠仁义对工作对长辈对同事对企业6、忠孝仁义如何做人待人接物温文尔雅落落大方7、处世之道8、沟通智慧设身处地换位思考平等待人学会倾听自然生态社会生态生态环境：9、人脉建设放大能量整合资源借助外力10、团队精神团队好才是真的好融入团队依靠团队完成任务成为团队的核心五、边工作边领悟1、人贵有自知之明2、我究竟要什么3、接受你不能改变的4、做你能够改变的5、事业有成是相对的6、父母在堂的祝愿7、家庭和睦的幸福8、对后辈的教育责任9、自己身心健康的快乐知什么怎么知1、人贵有自知之明扬长避短 发挥优势2、我究竟要什么眼高手低心浮气躁付出与索取方向和努力3、接受你不能改变的世界是复杂的个人是渺小的做好各自的定位幸福快乐的前提4、做你能够改变的你不能停下来你不能消沉对得起自己每个人都与众不同把自己看成人物比尔.盖茨是成功的赵本山也是成功的5、事业有成是相对的如果你感到满意也是成功的成功没有一成不变的定义子欲孝而亲不在6、父母在堂的祝愿竭尽孝道尽享天伦少有遗憾7、家庭和睦的幸福和谐社会的基础也是成功的基础事业加油站生活的意义三娘教子的榜样8、对后辈的教育责任子女教育既是责任也是义务养不教父（母）之过言传身教9、自己身心健康的快乐健康的重要性身体发肤受之父母心理健康日益受到重视压力和情绪管理 总 结国学是祖宗留下的宝贝国学就在我们身边学习的目的全在于应用发扬光大你我都有责任