小学奖励性绩效工资考核发放方案..pdfVIP

小学奖励性绩效工资考核发放方案 一、考核领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 二、考核工作组 第一组组长 ：负责副校长、 工会主席和中层干部学校管理 工作绩效考核。 第二组组长 ：负责全校经费分配的计算。 第三组组长： 全校所有人员工作量的考核计算、 个人总分的 汇总统计 第四组组长：负责全校所有人员出勤、师德的考核。 第五组组长：工作效果考核中的平时考核（备课、上课、作 业批改、导、四表三册等） 、期末终结考核评价中有统一考试成 绩考核。 第六组组长班主任工作考核。 第七组组长终结考核中无统一考试成绩人员的考核。 第八组组长包月华：所有人员的业绩加分。 三、考核方式：平时考核与期末考核相结合。 四、考核程序： 1、考核工作组根据分工， 按程序对相关人员进行考核量化。 2、公布考核得分，无异议后按照得分计算绩效工资。