乡镇交流发言:借力老年组织 创新社会管理.docVIP

乡镇交流发言:借力老年组织 创新社会管理.doc

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乡镇交流发言:借力老年组织 创新社会管理 借力老年组织 创新社会管理  中共××镇委员会     尊敬的各位领导:   大家上午好!   十分荣幸在此作交流发言。  近年来,我们结合辖区常住人口结构,围绕老年人参与社会管理进行了探索,取得了较好的效果。现作如下交流:   一、基本做法   概括起来就是 “顺应四大形势、强化三大保障、构筑六大平台”  (一)顺应四大形势,组建社会管理义务队   一是顺群众所想。关心重视老年人是群众潜意识的需要,尤其是空巢老人更是在外人员时常的牵挂,都希望在家的老人能够有一个幸福的生活、安居乐业的环境。二是顺老年人所盼。现在的老年人虽然不是家庭主要劳动力,但他们时刻都在关注党和国家大事,关注经济社会发展变化,并且都渴望力所能及地参与一些社会事务,再出一份力,使老年生活更有意义和价值。三是顺管理所需。争取到了老年人的支持,就能赢得群众对党委、政府工作的支持,从而减少各项工作的阻力,增加地区工作的合力。四是顺新盛所有。新盛镇的老年工作已经有一定基础。1990年就成了老协会,设置有1个镇总会,9个村(居)分会,现有会员1344人,组织健全,运转健康,群众满意。基于这四大形势,为进一步发挥老年人参与社会管理的积极性,强化村(居)党组织对老协会的领导,我们在各基层老协会的基础上,组建了社会管理义务队。由各村居书记任队长,各村老协会主席、副主席、秘书长和综治专干任副队长,聘请老协会其他骨干成员为队员。现在全镇每天都有200多名社会管理义务队员活跃在田间地头参与社会管理,为党委政府排忧解难。  (二)强化三大保障,支持社管队开展工作  一是强化人力保障。镇党委政府确定政法书记分管社管队工作,兼任镇社管分队队长,由镇综治办、成校、老协会、派出所、司法所负责村居社管队的日常业务指导,并负责村居社管队员的物色、考察和评价,保障村居社管队正常运转。二是强化财力保障。镇政府每年要投入近10万元支持社管队开展工作,其中老年人的参学的茶水补助就有近万元。另每年都安排了5000元作为重阳节表彰奖励。三是强化物资保障。镇党委政府在办公用房十分紧张的情况下,给镇社会管理分队安排的专门的办公室,腾出了会议室作为镇社管分队和场镇周边村居的活动阵地,为镇社管分队添置了办公用品和设备。各村(居)也为社管队分配了办公室和活动阵地。   (三)构筑”六大”平台,丰富社管队的管理载体  1.学习平台。一是定期集中学习。每个月都要分村、居定期组织老年人开展一次统一的集中学习,由专职老师或机关干部向老年人讲解强身健体、处理好家庭关系和邻里关系、关心教育好下一代等与老年人自身密切相关问题,向老年人宣传当前的国际国内形式、涉及村居的法律、法规、区委、区政府的重大工作和镇党委、镇政府一段时间内的相关要求。参加学习的老年人,每次由镇政府补助茶水钱0.5元,村居另根据财力补助0.5或1元不等。二是组织外出考察学习。每个村居社管队每年都要组织辖区老年人外出参观学习,近的走到周边区县,远的就走到了遵义、广安等地,并将外出学习人次作为考核硬指标,每年全镇集体组织外出考察学习的老年人都达500人次以上。   2.服务平台。社管队员都生活在群众中,有着深厚的群众基础,广泛的社会联系,余威犹在,言谈举止有着很强的社会影响力,有些甚至就是家族的老辈子,请他们当政府调解员,调解家庭矛盾或邻里纠纷,效果会更好。半年来,全镇社管队员共调解纠纷162件。在家社管队员还承担了留守儿童看护和院坝治安守护。   3.监督平台。老年人细心、认真、对现实的一些不符合要求的事总是看不顺眼。镇党委、镇政府抓住老年人的这一特点,发动老年人监督党委、政府的所有工作,监督所有镇村干部,充当了政府的监督员。现在全镇的各级干部、所有党员都知道自己的一切行为有1000多人在监督。两年来,全镇没有收到过反映干部作风和财经问题的人民来信,政府组织实施的工程项目没有收到任何资金和质量方面的群众反映。  4.交流平台。每年的重阳节,各村(居)社管队都要组织老协会会员联欢庆祝,共进午餐,全镇每年都达到150桌的规模。凡是会员的红白喜事或生重病,村居社管队都要代表党委政府按统一标准前去慰问,老年文艺队还要到场义务演出。   5.展示平台。全镇每个村(居)都组建了一个老年文艺队,各有特色,有莲箫队、腰鼓队、舞蹈队、合唱队等,由老人们自编自导自演,每逢重大节日,大家都要轮流到场镇演出,共庆佳节。个别村的文艺队还多次参加镇、区组织的大型演出,受到群众的热捧。镇老年运动队也多次参加市县比赛,取得较好成绩。  6.激励平台。每年重阳节党委政府都要开展表彰。由各社管队组织人员对全村老年人平时的衣食住行,家庭中老、成、幼的关系情况,子女赡养、家庭和谐等各个关节进行查、走、看、访,并认真进行总结评估,分类评出“好儿

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