人才工作领导小组的职能.docVIP

人才工作领导小组的职能 人才领导单位的职能。 市委组织部 1、在市人才工作领导小组领导下，负责全市人才工作的牵头总揽、宏观指导、综合协调、监督检查；承担市人才工作领导小组办公室日常管理职能，定期向市人才工作领导小组报告工作。 2.了解全市人才工作发展情况，针对人才工作中的热点难点问题，会同有关部门进行调查研究，制定完善相关规定和意见，探索人才工作新机制。 3.牵头制定全市人才队伍建设规划；或者在全市率先制定人才培养、吸引和使用的相关政策。 4、负责联系和掌握一批优秀人才，建立并不断完善全市人才信息库。负责市领导联系优秀人才的服务工作。 5、负责全市党政人才队伍建设，牵头协调企业管理人才队伍建设。承担全市优秀人才的培养、选拔、考核和推荐工作。 6、会同市人事劳动和社会保障局牵头组织评选表彰全市人才工作先进单位和个人；配合有关部门宣传先进单位和典型人才。 7、负责指导、监督、检查全市人才工作。 8.完成市人才工作领导小组交办的其他任务。 市委宣传部 1、组织实施全市人才工作计划；参与全市优秀人才的培养、推荐和选拔。 2、负责全市人才工作和人才队伍建设的宣传。制定全市人才工作宣传报道计划。组织新闻媒体宣传人才工作的政策措施和优秀人才的先进事迹，营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围。 3、会同市委组织部，积极做好宣传系统人才思想政治工作和人才队伍建设。 4.完成市人才工作领