10团队组建工作任务.pptx

V综课堂教学任务串讲新道科技股份有限公司 商科教学服务部教师每日组织活动一、教学组织会议：召集各组织CEO+财务经理开展工作会议，明确当前各组织工作任务、各组织经营问题、难点等进行沟通指导。二、组织各组织内部会议：就各部门工作进展情况、组织纪律、办公环境、任务分工、存在问题及解决方案等进行沟通，并形成会议纪要，个人为课程结束汇报做好日常总结。三、检查与点评：就学生普遍存在重难点问题，每日进行知识检查与点评。四、组织互检：要求各组织、各岗位进行作业单据互检、并由服务公司鼓励学生自主培训。五、针对任务进展情况，适时开展团队活动：如文化海报建设、经营流程演绎、主题情景演练、团队协作有限等多种形式。六、团队线下评分：社会资源机构代表每日负责就线下考核指标评分汇总，最后出具线下实训成绩。01迎接你的黄金时代PART ONE青春期撞上VBSE，带涉世未深的你们初入职场…搭班子の带队伍（认知自己、CEO竞选、招聘、上岗、成立公司） 前记：2016年11月，董事会成功收购了国内第一的童车制造企业——宝乐童车公司。你受董事长委托，接手宝乐。伴随着成功收购的愉悦，你开始招兵买马，即将开启企业经营这激动人心的旅程。。。团队分组要求（组织地图便于学生组队，需根据每次课程实际情况切换）完成时间：10:30首日任务一：CEO竞选要求：1、全体学生自愿参与负责人竞选，每组织每岗名额仅限两名2、竞选人在《CEO报名》任务中选择对应的组织报名CEO(不接受线下报名)3、CEO竞选人进行竞聘演讲，其他学生线上操作投票选出机构负责人4、空余机构负责人将由教师教师端指定（VBSE的可操作性？），并公布结果。CEO竞选要求第一步，开门见山讲自己所竞聘的组织岗位和缘由。第二步，简洁地介绍自己的情况。第三步，摆出自己优于他人的竞聘条件第四步，提出假设自己任职后的施政措施。?第五步，用最简洁的话语表明自己的决心和请求。演讲时间2-3分钟，超过3分钟停止演讲！CEO竞选完成时间：12:00首日任务二：搭班子+新人上岗要求：1、竞选成功CEO优先招聘人力资源1名，领取海报纸制作招聘海报、面试者填写简历,并布置招聘展位开始招聘。（根据组织人数要求招聘）2、 其他学生开始面试应聘，CEO招聘完成后回到指定办公地点，团队成员全部线上操作“应聘上岗”，CEO负责检查成员上岗情况。3、外围机构人员负责跟进每组招聘和上岗进度。4、上岗中出现上岗错误、人员账号等问题及时找老师解决。（？？？）5、各机构按系统中《领用清单》领取办公用品，完成全部线上任务以及线下学生手册的对应章节任务。6、 CEO负责监督员工系统中所有第一讲待办任务显示为0。可选1、团队头脑风暴：新员工如何快速融入角色？ 2017年01月，你终于物色到了心仪的团队。今天是第一天与整个团队见面，你迫不及待的希望能与大家一起在接下来的日子里创造属于你们的商业辉煌。。。 但是马上进入职场的前一天？你应该准备什么？可选2、团队游戏：齐眉同心以组为单位：8-10人，每组一个杆子，组员相对站立，每人伸出食指，杆子放在食指上，高度为本组最矮一人的眉毛，杆子缓缓放下，一直到地面用时间最短者胜利！注意：游戏中全厂安静，组员不得说话，说一句加时10秒 游戏中仅组长可说四个字“下”“停”“转”“放” 杆子滑落，重新开始。 游戏中任何一人食指离开杆子重新开始。放映状态下，按停止键输入演讲时间，按开始键开始倒计时