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微利时代如何持续盈利
——格兰仕无人企及的低成本经验分享
;格兰仕成本管理的表现;艰难的处境下仍然盈利!;格兰仕陆荣发常务副总裁:
国家退税少了百分之四,里头1/4靠地方来退,变成地方的一个很大负担。有的地方穷,退不了。国家在政策上并不是很鼓励出口。单单这一项,格兰仕减少一亿五千万利润。 ;内 容;运营管理是竞争优势的主要来源;一、微利时代低成本企业大行其道;成本管理对中国企业的突出意义
任何产业进入成熟阶段都将转向成本竞争;
接纳世界成熟产业的转移是中国目前的一大机遇;
成本和市场是中国接纳产业转移的基本依靠,而成本要靠竞争才能降下来。;;二、企业成本管理的障碍;把成本看成是生产、财务部门的事。
把差异化与低成本策略对立起来。
“美好时代”形成的浪费、虚荣等不利于降低成本的价值观和习惯。;三、格兰仕低成本的来源; 日本工程师的观点:
提高运营效率只能降低5%以内的成本,要把成本降低5%以上,则必须动大手术(从战略、模式上解决)。
本土企业:
很多企业学习格兰仕后,随便就可把成本降低5%-10%!
;三、格兰仕低成本的来源;四、格兰仕的“苦行僧”文化;企业的深层次文化:远景、使命和核心价值观;“苦行僧”文化的表现;“苦行僧”文化的表现;格兰仕战略和模式带来的低成本;其他案例; 传奇历史
德国阿尔布雷希特两兄弟二战期间在法国战场被美军俘虏一年,1946年被释放回德国后开始建立食品店。
2000年销售额为500亿马克。兄弟俩为德国第一富翁,全球第三。
;22;排 名;低成本的秘密——坚持两个战略原则
集中化原则(有限商品原则):
食品种类:280种(开始)--350—680 --780(现在)。
案例:每个种类产品只提供一种选择:只卖同类商品中最好的品牌
只有一种豆角、一种扁豆、也只有一种大米、一种白糖
只卖艾尔达牌鞋油、只卖布兰达克斯牙膏等。
;低成本的秘密——坚持两个战略原则
最低价格原则(降幅为全市最低价的3%):
承诺所卖商品为最低价。客户若在其他地方买到更便宜的同等产品,可退货。
;如何达到最低价格原则
价格=采购成本(比对手低10% -50%)
+运营成本(8.5%,对手约12%~13%)
+利润(3%)
;采购成本为何比对手低10% -50%?
与瑞威公司(REWE)食品连锁销售公司比较分析:
;与沃尔玛公司公司比较分析:
;
采取一切手段降低成本(终生用生命贯彻!!)
卖场装修简单,无任何设施
只有收银员,没有导购员
原先没有电话,后电话线与网线结合
总部没有像样的办公大楼(60年代建立的二层小楼)
文化:老板会客先关灯,后握手。
;
;六、格兰仕八大成本管理法;计划下达后,要做2天计划,不能变,要变必须由分管副总签字
供应商都在周边设仓库,我们只放半天。
以销定产对三种库存的管理——对口控制
外购零部件:半月没用的材料要查。
自制零部件:生产出来不配套出去要报告。
产成品:超过10日不发货,要查。;六、格兰仕八大成本管理法;六、格兰仕八大成本管理法;八大成本管理法之一采购成本;八大成本管理法之一:采购成本;八大成本管理法之一:采购成本——供应商的选择;八大成本管理法之一:采购成本——供应商的选择;八大成本管理法之一:采购成本——战略性合作;八大成本管理法之一:采购成本——供应商的管理;八大成本管理法之一:采购成本——供应商的管理;八大成本管理法之一:采购成本——供应商的开发;八大成本管理法之一:采购成本——自配套和外购平衡;八大成本管理法之一:采购成本——采购组织和激励;八大成本管理法之一:采购成本——核心小组制度;八大成本管理法之一:采购成本——人员激励;八大成本管理法之一:采购成本——腐败的防范;八大成本管理法之二:设计成本;八大成本管理法之三:质量成本;八大成本管理法之三:质量成本;八大成本管理法之三:质量成本;八大成本管理法之三:质量成本;八大成本管理法之三:质量成本;八大成本管理法之三:质量成本;八大成本管理法之三:质量成本;八大成本管理法之三:质量成本;八大成本管理法之三:质量成本;六、格兰仕八大成本管理法;八大成本管理法之四:消耗成本;八大成本管理法之四:消耗成本;八大成本管理法之五:能源成本;八大成本管理法之六:工资成本;八大成本管理法之六:工资成本;八大成本管理法之七:资金成本;八大成本管理法之八:管理成本——机构、人员精简;八大成本管理法之八:管理成本;八大成本管理法之八:管理成本——营销成本;八大
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