系统原理、人本原理、责任原理、效益原理.pdfVIP

系统原理、人本原理、责任原理、效益原理是怎样相互联系相互作用的？ （1)系统原理 :包括整体性原理、动态性原理、开放性原理、环境适应性原理、综合性原理 等。这些与系统发生联系的周围事物的全体， 就是系统的环境， 环境也是一个更高级的大系 统.如果系统与环境进行物质、能量和信息的交流 ,能够保持最佳适应状态，则说明这是一个 有活力的理想系统。否则，一个不能适应环境的系统则是无生命力的。 （2)人本原理： 主要包括职工是企业的主体 ,职工参与是有效管理的关键 ,使人性得到最完美的发展是现代管 理的核心，服务于人是管理的根本目的等观点。 （3 ）责任原理：主要包括明确每个人 的职责，合理设计职位和委授权限，奖惩要分明、公正而及时等观点。 (4 ）效益原理： 认为任何组织的管理都是为了获得某种效益， 效益的高低直接影响着组织的生存和发展。 管 理应确立正确的效益观 ,把经