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高职高专体育旅游专业就业研究论文 高职高专体育旅游专业就业研究全文如下： 摘 要： 本文通过跟踪，统计和访谈广西体育高等专科学校运动休闲服务与管理户外运动与旅游专业学生的学习和毕业生近几年的就业情况，分析学生自身、企业的需求和用人机制，学校的培养等主观和客观的因素对学生在校学习和就业的影响，为高职院校的休闲旅游专业、旅游体育方向和体育旅游专业的人才培养满足学生和企业需求并适应区域经济的发展提供参考意见。 关键词： 旅游人才 培养 就业 Abstract ：By tracking， statistics and interviews in Guangxi Sports College sports and leisure services and management outdoor sports and tourism Professional students and graduates in recent years， employment situation， analyze the students themselves， the needs of enterprises and employment mechanism， school training and other subjective and objective factors influence students in school and employment on for higher vocational colleges recreational tourism， tourism sports direction and sports tourism professional personnel training to meet the needs of students and business and adapt to regional economic development provide a reference. Key words： tourism talents; training; employment 1、目前我区旅游人才培养的现状 我区共有本科高校28所，高职高专41所。在本科层次，形成了广西民族大学培养东盟小语种旅游人才，广西大学培养旅游英语方向人才，广西师范学院培养旅游地理、旅游策划方向的人才，广西师范大学培养旅游历史方向的人才等旅游人才培养定位明显区别的高校布局。现高职高专层面共有21所院校开设了旅游类的相关专业，形成了以培养导游、酒店技能型旅游人才的广西旅游高等专科学校为旅游职业院校龙头，培养农业旅游人才的广西生态工程学院，培养酒店、东盟旅游人才的南宁职业技术学院，培养东盟旅游人才的广西外国语学院，培养茶艺及休闲娱乐活动人才的广西演艺职业技术学院及培养体育旅游人才的广西体育高等专科学校等多行业学校多点开花培养旅游细分市场需求人才的局面。 通过研读文献资料和访谈部分用人单位发现，本科院校培养的旅游专业毕业生存在重理论轻实践，实操能力较高职差，常以未来管理者自居的现象，虽然高校的培养有一定的侧重点，但是学生毕业后具备的知识技能区分不明显，选择就业大多重叠在旅行社、酒店和景区领域的办公室人员，造成旅游人才就业竞争加剧。高职高专院校培养出来的旅游人才专项技能较好，但综合素质较弱。毕业生原先对旅游服务行业的认识不够，不能长久从事旅游技能服务行业，加上旅游企业缺乏人才培养渠道，晋升空间少，最终大量的人员会离开旅游行业。 2 广西体育高等专科学校运动休闲服务与管理户外运动与旅游近三年的就业情况 广西体育高等专科学校的运动休闲服务与管理户外运动与旅游是定位培养旅游细分市场所需人才的新开专业，该专业2021年开始招生，招生人数较少，2021年有了第一届毕业生，2021-2021年的就业情况如表1。 从收集的资料来看学生的初次就业率高达百分之95以上，说明该专业学生没有太多的好高骛远，对于就业有着比较现实的理性认知，毕业后都会先选择就业。从就业的信息来看大部分就业单位性质为规模较小的私企，学生的岗位工作内容的对技术要求一般，进入门槛较低，就业质量不高。对口就业单位多为实习所在单位，相对集中，毕业生在第一年内更换工作单位比例高。而那些毕业后没有从事与旅游相关工作的人员，多为在校不喜欢专业学习，专业素质技能及个人能力较差的群体。 通过访谈发现学生在经历大半年的实习后，在实际工作中认识到了自己与别人的差距，觉得把自己放到社会行业中，自己的知识和技能竞争力较差很难找到更好的岗位，即使不太满意实习单位的薪酬、工作环境和其他机制，也下不定决心重新找工作岗位。