学校企业职工培训总结.pdf

范文最新推荐 学校企业职工培训总结 我校于 xxxx 年 x 月中标 xx 市教育局 xx 市企业职 工培训招标项目，其中 x 类 xxx 培训 200 名，x 类 xxx 培训 400 名、 xxx 培训 1000 名，共 1600 名。 在上级领导的指导下， 通过全体工作人员的共同努力， 本年度第一批 共完成 xxx 培训 101 名，xxx 培训 461 名；本年度第二批完成 x 类 xxx 培训 325 名，x 类 xxx 培训 625 名，共 1512 名，较好地完成了中标 任务。每期培训后进行教学反馈，从学员的反馈调查统计看来，总体 满意率高达 98%，受到企业领导和员工的充分肯定。 从 9 月初到 1 月底，为完成任务，我校积极开展工作， 花了很多心思， 做了大量的工作。 总结本年度的企业职工培训， 主要在以下几个方面 取得一些经验： 1、寻找培训技术支撑的重要性：培训应该有实效，切实为企业解决 问题，提高企业的竞争力， 才能得到企业的欢迎与长期的合作。但自 身的培训技术毕竟有限，寻找强有力的技术后盾才是上策。中标后， 再次与 xxx 公司合作，开设现代企业员工综合技能及营销能力提升培 训课程，该课程针对企业实际需求，对企业员工进行职业技能、职业 素养、 以及与高层客户打交道的营销技能提升培训， 为企业实实在在 解决问题，提升企业效益。 2、搭建培训课程展示的交流平台：好的东西也需要宣传与展示，让 1 / 8 企业知道我们这个学校， 了解我们培训的课程也是重要的一步。 学校 开设的 xxx 综合素质培训项目， 很好的为学校的企业职工培训开设了 一个展示与交流的窗口， 该项目开设的形式丰富的职业心态、 职业礼 仪等课程为企业培训负责人有了一个事先了解的过程， 培训合作建立 在相互了解与信任的基础上，是件愉快的事情。 3、做好详细的企业现状的调查工作：企业职工培训要切实为企业解 决问题，培训前做好企业的调查了解工作，做好一份完整的方案，是 很重要的。为此， 每与一家公司合作，我校都事先派专业培训讲师到 公司各个部门与负责人、小组长、职工进行座谈，详细了解企业的情 况与职工的困难， 象 xxx 公司底下有许多个分公司， 我们会花几天的 时间到各县区去走访，受到企业的欢迎。 4、提供丰富多彩的互动的培训方式：培训的效果与培训的形式也有 很大的关系， 我校引进的是当下最流行的互动式的培训方式， 上课形 式以活动与游戏为主，课堂一扫以往的沉闷气氛，非常活跃，讲师主 要以提问与引导为， 通过活动让学员自发地感悟， 学员也很容易接受， 这种培训方式受到学员的欢迎，学员反映这样的培训收获很大。 5、做好培训后的善后服务工作：为使员工返回工作岗位保持培训时 的良好心态，发挥培训时所学的知识，真正做到学以致用，培训结束 后，我们都会为企业提出合理的监督管理方案，并定时到企业回访， 做现场指导， 这个做法大大提高了培训的效果， 企业领导也非常感谢 我们的服务。 以上是本年度所做工作的一些回顾， 在以后的工作中好的方面要保持 范文最新推荐 并在原基础上去努力再提高， 不足之处还需领导的指导并向其它培训 单位多多学习。明年争取把工作做得更好。 刘** ，女，1971年 10 月出生， 1994 年 7 月毕业于 山东大学中文系，大学本科学历，文学学士学