(绩效与薪酬)苟角中学奖励性绩效工资考核细则(讨论稿).pdfVIP

苟角中学奖励性绩效工资 考核细则（讨论稿） 根据《广安市教育局关于印发广安市义务教育学校奖励性绩效 工资考核试行办法的通知》 （广市教办[2009]83 号）和《岳池县义 务教育学校奖励性绩效工资考核办法（试行） 》（岳教发51 号文件） 文件精神，以“按劳分配、优绩优酬；公开、公平、公正；科学合 理”的原则，结合我校实际， 特制订苟角中学绩效工资考核方案 （讨 论稿），提请各位老师予以讨论。 壹、成立考核委员会 主任：罗德林 成员：龙海涛陆军陈斌李德俊杨云树钟高毅杨玲王传诚宋扬杨 勇菊 下设考核领导小组： 组长：龙海涛 成员：陆军陈斌杨云树钟高毅杨玲王传诚宋扬杨勇菊李远军杨 明国宋云光夏清平李家文 二、科任教师考核方案 （壹）德（10 分） 1 、包括思想政治素养、师德师风、廉洁从教等方面。各考核教 师于 10 分的基础上扣减。