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金融危机毕业论文范本
谈金融危机下关于就业形势引发的思考
摘要:在全球金融危机大背景下,中国企业也受到影响,致使大批企业裁员,企业岗位需求减少,就业空间紧张,大量毕业生无法顺利就业,社会负担压力增大。然而一些职业技术院校的毕业生却在此“寒冬”早早找到了自己“温暖”的避风港,与用人单位签订好了就业协议。由此,引发深入思考,人才培养模式的改革势在必行,原有模式需要进行改革、调整,以适应当前形势的需要。
论文关键词:金融危机,就业,改革,人才培养模式
21世纪是一个变革的时代,科技飞速发展,经济全球化不断深入,整个社会的变革速度远远超过以往任何时代。在这个急剧变革的时代,知识已成为社会生产最重要的要素,大学日益走向社会的中心。美国教育家布鲁贝克曾指出,20世纪美国的大学仅次于美国政府成为社会的主要服务者和社会变革的主要工具,成为新思想的源泉、倡导者、推动者和交流中心;大学不仅要培养高素质创造性的人才,而且还要不断创新知识,促进知识转化为社会生产力,成为推动经济发展和社会变革的重要力量。
事实证明,原有的人才培训模式已经不能满足社会的需要,单纯的理论知识的积累,与社会相脱节学习方式,必将面临毕业即失业的结果。现行的人才培训培养模式在教学方式注重教师的传授,习惯于教师唱独角戏,学生参与少,不注重学生积极性和主动性的发挥,显然不利于学生能力的培养。一些高等院校在教学中,仍将传授理论知识作为课程的核心,能力本位的课程模式基本还停留在概念层面,在课程设置上,强调课程本身的严密、完整、系统和权威性,忽视学习者未来岗位的需要,忽视对学生应用能力、创新能力的培养,存在着脱离企业和市场要求的现象,使教学导向出现偏差,不利于人才培养。任课教师对生产、社会实际了解不多,缺乏实践经验。不适应市场和现代企业对人才的要求特点,不利于学生个性的发展和职业能力培养。
中国的高等教育,特别是本科教育必须兼顾“应用型”人才的培养。“应用型”人才培养不应该仅仅停留在专科层次上,它应该在不同层次上同时覆盖本科、硕士研究生,甚至博士研究生的培养,特别是本科的培养。众多的一般普通高等院校,特别是地方性院校应该以“应用型”人才为培养目标,以适应社会对不同人才类型的需要。因此,在高等院校应积极培养“应用型”人才。具体做法主要包括以下几点:
一、以产业需求为导向,突出高等教育服务性。高等院校应积极调整专业结构和层次结构,增强对产业需求的适应性,对重点专业实行倾斜政策,努力满足社会需要,服务企业发展。高校要主动与企业共同研究创建新型的高校毕业生实习基地,让更多的毕业生在毕业前到企业实习;同时与好项目、大项目单位合作,积极推进“订单式”培养、“双证书”制度,保证学生的顶岗实习时间。培养企业所需的高素质、高技能毕业生。
二、以就业为导向,实行高校毕业生就业率与招生规模联动机制,科学规划和适当地调整学科与专业结构。加强职业生涯和就业指导的学科建设和课程体系建设,开展“创业培训校园行活动”,开展创业意识、能力和模拟实训。
三、提倡推行“教育与企业相结合”,建立新型教学模式,培养企业急需的知识型、技术型相结合的专业人才。“工学结合”是一种行之有效并应予以积极推进的人才培养模式,它不仅能够充分利用学校和企业不同的教育资源与教育环境,发挥学校和企业在人才培养方面各自的优势,将以课堂传授知识为主的学校教育,与直接获取实际经验和能力为主的生产现场教育有机结合,实现学生职业能力与企业岗位要求之间的“无缝”对接,而且“工学结合”作为创新高等院校人才培养模式的重要切入点,其本质是教育通过市场与社会需求的紧密结合。通过工学结合,即可积极推进订单培养,探索任务驱动、项目导向、定岗实习等有利于加强学生职业能力的教育教学模式的改革,也可推进学校按照企业需求开展企业员工的职业培训,加强与企业合作开发应用研究和技术创新的力度,使企业在分享学校资源优势的同时,加大对学校的支持力度,实现校企资源互补和利益双赢,提高校企合作水平与产学研结合层次,并以此推进人才培养模式的不断创新与深化发展。
参考文献
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[4]中国职业教育研究前沿与热点问题年度报告.教育研究,2021,3.
[5]赵晓环.美国次贷危机对我国的启示.天津职业院校联合学报,2021,6.
浅析金融危机下我国企业如何盘活人力资源
2021年,金融危机的爆发,使世界经济处于低迷期,对企业的发展产生了重大的影响。为了应对金融危机,企
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