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资产管理人安全生产目标责任书 甲方：公司总经理乙方：资产管理中心副经理为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的理念，确保员工人身安全和企业财产安全，切实保障企业平稳健康发展，特订立2011年度安全生产目标责任书。一、总体控制目标：1、事故人数不得超过，受伤人数不得超过，直接经济损失不得超过一万元。2.事故死亡人数为零，重特大事故为零。二、年度安全生产工作目标：1、认真贯彻安全生产政策法规和上级工作部署，加强安全管理，及时落实和落实相关安全生产指标，编制和汇总本部门的安全生产成本预算。2.积极参与公司风险评估，对公司常规生产活动和重大非常规生产活动进行风险评估。并及时组织本部门员工学习工作场所的主要危害、有害因素及控制措施。3.参加安全生产工作会议，汇报本部门安全生产现状，全面分析研究公司安全生产管理现状，执行相关阶段性安全生产任务。4.参与安全生产法律法规、安全生产规章制度和安全操作规程的审查和修订。及时组织本部门员工学习，严格遵守修订后的安全生产法律法规、安全生产规章制度和安全操作规程等。并评估学习情况并及时给出反馈。主持编制、修订和完善本部门员工的岗位守则和制度，并对相关岗位人员的学习情况进行考核。5.主持实施本部门安全培训教育，并经常参加安全小组活动。做好新员工和转岗、下岗、再就业六个月以上员工的安全教育、岗位操作培训、培训考核工作。负责特种作业人员的培训、教育和管理，确保特种作业人员持证率100%，定期对特种作业人员进行日常安全教育，提高安全生产意识，确保特种作业安全生产。6、负责公司特种设备、器材设施、管网及工业建筑、构筑物、设备和工程施工的安全管理。主持编制设备维修计划，督促车间严格执行。主持修订设备管理制度和设备操作规程，及时编制新增设备的设备操作规程，组织员工学习考核。严格按照设备废弃处置相关规定处置废弃或长期停用的设备设施。组织制定设备大、中修计划，并有相应的安全措施，并确保实施。参与制定重大工艺处理、维护和施工的安全技术方案；参与新建、改扩建工程、大修和技术改造工程中劳动保护设施的“三同时”瑞安市万隆化工有限公司2检查和验收，以确保符合职业安全和健康要求。组织对特种设备、职业危害防护设施、安全装置、计量装置、设备、建筑物防雷防静电设施、设备电气消防安全等进行定期检查、校准和检验。并主持特种设备的登记。组织实施设备、设施和建筑物的安全防护措施。定期检查锅炉、压力容器等特种设备和各种安全附件的运行状况，确保生产安全。设备和工程施工签字时主持公司特种设备事故应急预案的编制和修订。发生事故时，及时带领相关人员参与应急救援工作。8.参与公司各类事故的调查、分析和处理。按照“四个失败”原则处理公司各类事故。9.带领锅炉房进行安全自检，每月至少进行一次安全自检，发现隐患及时组织整改，车间无法整改时采取有效的安全防范措施，并及时向总经理或安全经理汇报；参与各类安全检查中发现的安全隐患分析，提出整改意见和措施。10.带领锅炉房做好环保安全工作，实施清洁生产，实现节能减排；实行5S管理现场管理，全年零重大环境损害事故。11、参与公司相关安全生产评比工作，对公司安全标准化管理工作进行自我评价，并提出进一步改进的计划和措施。三、考核奖惩1.公司设立安全奖，奖励金额每月人民币元，年终一次性发放。中途离职的不发安全奖，不满一年的按实际工作月数(不含试用期)计算。2.公司当年未完成总体控制目标的，奖励金额在总额基础上减半。3.公司年底组织安全生产目标责任考核，根据年度安全生产目标完成情况酌情扣除相应奖金。四.持续时间本责任书有效期为一年，自2000年12月31日起执行。本责任书一式两份，每个相关人员一份。甲方签字：乙方签字：时间：年月日下一篇文章：装卸工安全责任书