以创佳评差工作为抓手 努力提高地税系统各项工作的整体水平.docVIP

以创佳评差工作为抓手 努力提高地税系统各项工作的整体水平 以创佳评差工作为抓手　　努力提高地税系统各项工作的整体水平　　　 　 近年来，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，用“创佳评差”竞赛活动统揽系统各项工作，总结有效经验，借鉴成功做法，积极探索搞活“创佳评差”竞赛活动的新路子和新方法，严格考核制度，完善考核措施，强化考核指标，加大考核力度，使系统各项工作在“创佳评差”竞赛活动的带动下得到了快速、有序和健康发展，各项收入也逐年攀高。自94年地税组建以来，全市地税系统已累计组织各项收入212.12亿元，其中税收收入125.71亿元，社保费等各项基金收入近75.39亿元。“创佳评差”竞赛活动连续13年被省地税局评为“最佳单位”或“示范单位”，被___市委、市政府命名为优胜系统，连续13年被市委、市政府评为目标管理先进单位和优秀单位，1997年被___省委、省政府表彰为“文明单位”，1998年被___省委、省政府表彰为“陕西省行政机关先进集体”，1999年被中央文明委表彰为“全国创文明行业先进单位”，同年度被___省委、省政府命名为“省级文明单位标兵”，2021年被___市委、市政府命名为全市首家“市级文明行业”，2021年被中央文明委命名为“全国精神文明创建工作先进单位”。2021年在全国第四批精神文明创建表彰活动中，被中央文明委表彰为全国精神文明建设工作先进单位，在中宣部、司法部、全国普法办组织开展的“五五”普法中期督导检查中，我局被授予了全国“五五”普法中期先进集体荣誉称号；在全国自强模范暨扶残助残表彰大会上，我局被表彰为全国扶残助残先进集体，同时荣获省、市先进集体；在全国税收宣传月中，我局开展的楹联大赛被评为税收宣传月活动优秀项目；在社会治安综合治理工作中，我局被___综治委评为一等单位；被省局评为目标责任考核优秀单位、党风廉政建设先进单位，被市委、市政府表彰为“创佳评差”竞赛活动优胜系统、目标责任考核一等单位，被市委、市政府表彰为全市军队转业干部安置工作先进单位。在优化投资环境中，被市委、市政府表彰为投资环境保障责任制先进单位；在依法行政工作中被市政府表彰为依法行政工作先进单位，全市地税系统先后创建成“省级文明单位标兵”6个、“省级文明单位”10个、“省级青年文明号标兵”2个、“省级青年文明号”11个、国家级文明税务所1个，全国妇联表彰的“巾帼文明示范岗”2个，市局机关和各县区局实现了“省级文明单位化”。在“创佳评差”竞赛活动中，我局主要有以下几点做法：　　一、以学习实践科学发展观活动为统揽，，努力实施“创佳评差”“一把手”工程　　在开展“创佳评差”竞赛活动中,我局把深入开展学习实践科学发展观活动作为今年的一项政治任务来抓，努力用科学发展观指导“创佳评差”工作,使创评活动与学习实践活动有机地融合为一体，为构建和谐地税与诚信地税，树立地税系统的良好形象打下了良好的基础。首先抓认识，要求各级领导班子和全体税务干部要以地税事业科学发展的眼光深刻理解开展“创佳评差”竞赛活动的重要意义，努力营造争先夺优、勇创佳绩的工作氛围。其次抓组织机构。成立了“创佳评差”竞赛活动领导小组及办公室，把竞赛活动列入了党组工作议事日程，每季至少专题研究一次竞赛活动，严格考核奖惩，形成了“一把手”亲自抓，主管领导具体抓，班子其它成员配合抓，党政工及各科室共同抓的组织领导格局。三是抓方案制定。制定了年度《“创佳评差”竞赛活动任务书》及考核细则，明确了“创佳评差”竞赛活动的目标、标准、内容、任务和措施及考核制度。四抓宣传动员。每年初召开专题会议，安排部署“创佳评差”竞赛活动，利用信息刊物、宝鸡地税网站及制作宣传牌等形式进行广泛宣传，提高了干部职工自觉参与“创佳评差”竞赛活动的积极性和主动性。　　 二、以领导班子和干部队伍建设为抓手，凝聚“创佳评差”竞赛活动的整体合力　　 一是以班子建设为核心，形成“创佳评差”竞赛活动的领导合力。我局每年都会召开全市地税系统“创佳评差”暨党风廉政建设专题会议，对上年度“创佳评差”竞赛活动进行总结，并安排部署本年度“创佳评差”竞赛活动任务。在开展“创佳评差”竞赛活动的过程中，我们从加强领导班子建设、凝聚“创评”合力上入手，采取多项措施首抓班子建设。大力开展创建“先进领导班子”活动，制定了“学习务实、团结严明、开拓创新、廉洁高效”的先进领导班子四条标准，并通过专项检查、明查暗访、民主评议等形式检验创建实效。广泛开展“三个代表” 重要思想、学习实践科学发展观以及社会主义荣辱观等专题教育，提高了班子政治理论水平和思想道德文明水准。加强班子执政能力建设，举办了全市地税系统领导班子执政能力经验交流会，交流了领导工作经验，创新了工作思维，提高了领导艺术和个人修养。在领导干部的选拔使用上，把个