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新员工入职培训跟踪表 ----------------------本文档下载后可以编辑修改，在网上可以免费浏览，谢谢大家的支持～～～---------------------- 新员工入职培训跟踪表 姓名 部门 拟上岗位 学历 性别 年龄 专 业 职称 ?1、企业概况 在新员工刚入?2、质量体系、5S 厂时进行,一?3、光缆基础知识: 般为3天。由办内?A、光纤及测试基本知识 入 公室负责。在?B、各种原材料的种类作用及相关指标 试用期(三个厂?C、光缆的结构、分类、作用, 容 ?E、光缆生产,生产工序、生产工艺、工序控制, 月)满后,将进培 ?F、生产设备 行笔试。本部训 ? 4、生产安全、劳动保护、保密 分由办公室负 责。 笔试得分 考核结果 负责人 被培训人 日期 (工作应知内容)包括岗位职 责、ISO9000 相关程序、文岗内 件作业指导位 基书、相关设备本 仪器操作规知程、岗位安全容 识(填入附表培中)等等。由训 部门负责进行 负责人 被培训人 日期 (工作应会内容) 包括:设备仪 器的操作，工 作程序，相关 记录表格的填 写。本部分由岗内 部门的各班组位 负责人具体的基 本执行。 操容 作 培 训 培训人 被培训人 日期 书面得分 总评分 本部分由部门上考 考 核 负责，办公室负责人 岗核面试得分 结 论 协助。 ----------------------本文档下载后可以编辑修改，在网上可以免费浏览，谢谢大家的支持～～～---------------------- ----------------------本文档下载后可以编辑修改，在网上可以免费浏览，谢谢大家的支持～～～---------------------- 操作得分 日 期 ----------------------本文档下载后可以编辑修改，在网上可以免费浏览，谢谢大家的支持～～～----------------------