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你的知识需要管理
原著作者:田志刚
汇报人:慧慧 汇报时间:XX年XX月
知识管理
#1 学习知识
没有信息,知识无法发挥作用
只有信息,没有知识,信息毫无作用
知识分为显性知识和隐性知识
定义
显性知识:
能够用语言、文字、肢体等方式表达清楚的知识!
隐性知识:
知道如何做,但是很难告诉别人或者写明白、说明白的知识!
联系
隐性知识并非是永久隐性的!
自己的隐性知识对他人可能是显性的!
隐性知识可以显性化!
你要成为什么样的人?
你的兴趣是什么?
你的优势是什么?
基础知识--专业基础知识--专业知识
确定方向
知识结构
掌握基础
了解全貌
跟踪
最新
实践
创新
获取
知识
经典书籍
经典知识为你在该领域奠定发展基础
朋友同事
隐性知识需要通过人与人之间的交流来获取
工作生活
做完事情后的总结、提炼、提升是最好的学习机会
#2 保存知识
恶习
无限制地收集和保存,
但是从未转化成自己的!
保
存
原
则
只保存符合目前或者将来发展方向的知识
要浏览过,知道它大概讲什么,方便使用时想到
尽快处理保存的知识
文件夹不要超过三层
文件分类要明确
#3 共享知识
掌握
朋友
品牌
能够共享出来才是真正掌握
建立个人品牌的最简单方式
结识更多高质量的朋友
共享知识好处
共享知识的途径
传统渠道:书籍、报纸、杂志等
数字渠道:博客、论坛、微博、专业网站等
#4 使用知识
知识用出来才有价值
#1 把个人知识与任务和项目结合起来
#2 把个人知识转化为专利形式
#3 把个人知识产品化,提供产品和服务
使用知识三种方式
THE END
谢谢观看
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