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2025年团市委领导班子、校副校长对照“四个带头”方面检视剖析材料（含反典型案例剖析)2篇文

2025年团市委领导班子对照“四个带头”方面生活会检视剖析材料（含违纪行为为典型案例，举一反三进行剖析）

根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求，团市委领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题，结合团委职责实际，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

(一)强化理论武装，学深悟透新思想

持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习往深里走、往心里走、往实里走。通过举办专题培训班、开展主题团日活动等方式，组织全市团员青年深入学习。全年共举办各类培训班10期，培训团员青年骨干2000余人次。同时，利用“青年大学习”网上主题团课，引导广大团员青年主动学习，参与率较之前提升了30%,有效增强了团员青年对新思想的理解和认同。此外，积极开展“新思想·青年说”分享会，邀请专家学者和青年榜样进行解读和分享，累计举办50余场，覆盖团员青年5000余人，在全市青年中掀起了学习新思想的热潮。

(二)聚焦主责主业，服务青年见实效

紧紧围绕共青团的主责主业，不断提升服务青年的能力和水平。在促进青年就业创业方面，联合人社等部门举办招聘会30余场，提供就业岗位5000余个，帮助1000余名青年实现就业。开展创业培训20期，培训青年创业者800余人，为30个青年创业项目提供了资金支持。在维护青少年权益方面，加强与司法等部门的合作，建立青少年法律援助工作站10个，全年为200余名青少年提供了法律援助服务。开通12355青少年服务热线，接听咨询电话500余个，有效解决了青少年在学习、生活、心理等方面的问题。

(三)加强自身建设，提升团组织凝聚力

以提升组织力为重点，全面加强团的自身建设。大力推进基层团组织规范化建设，新建团支部200个，整顿软弱涣散团支部50个，基层团组织覆盖率达到了95%以上。加强团干部队伍建设，通过举办团干部培训班、开展团干部述职评议等方式，提升团干部的综合素质和工作能力。全年共举办团干部培训班5期，培训团干部1000余人次。同时，积极推进共青团改革，出台了一系列改革措施，如优化团的组织设置、完善团员发展和教育管理等，有效激发了团组织的活力和创造力。

二、存在的突出问题

(一)在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。

一是政治理论学习深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还存在一知半解、浅尝辄止的情况。在学习过程中，往往侧重于表面的文字理解，缺乏对其核心要义、精神实质的深入探究。如在学习习近平总书记关于青年工作的重要思想时，未能充分结合X共青团工作实际，提出有针对性的工作举措。部分团干部在参与理论学习时，满足于完成规定动作，撰写的心得体会缺乏深度和思考，未能真正将理论学习与工作实践有机结合起来。二是贯彻党中央决策部署有差距。在执行党中央关于共青团工作的决策部署时，有时存在行动迟缓、落实不到位的情况。例如，在推进青年志愿服务制度化建设方面，虽然制定了相关方案，但在实际执行过程中，由于协调沟通不畅、资源整合不足等原因，导致志愿服务项目的覆盖面和影响力有限，未能达到预期效果。在开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育活动中，部分基层团组织存在敷衍了事的现象，活动形式单一，参与度不高，没有充分发挥出学习教育活动的应有作用。三是党内政治生活严肃性不够。在党内政治生活中，存在批评与自我批评不够深刻、辣味不足的问题。部分团干部在民主生活会上，对自身问题的剖析不够深入，避重就轻，对其他同志的批评也往往是点到为止，没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。在组织生活会中，有时存在程序不规范、时问安排不合理等问题，导致会议质量不高，未能充分发挥党内政治生活的教育、监督和管理作用。四是对错误言行斗争意识不强。在面对一些错误言行和不良思潮时，缺乏应有的政治敏锐性和斗争精神。部分团干部对网上出现的一些诋毁党和国家的言论，没有及时进行反驳和纠正，存在明哲保身的思想。在与青年交流过程中，对于一些青年传播的错误观点和不实信息，未能及时进行引导和教育，导致一些错误思想在青年中蔓延，影响了青年的思想健康。

(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

一是党性修养有待提高。部分领导班子成员在工作中有时会出现本位主义思想，考虑问题更多地从本部门、本岗位出发，缺乏全局观念和大局意识。在涉及多个部门的工作中，协调配合不够主动积极，存在推诿扯皮的现象。例如，在组织全市性的青年文化活动时，宣传部与组织部之间沟通不畅，导致活动的宣传和组织工作出现脱节，