康复医学科各级人员职责及各工作室制度.pdfVIP

康复医学科主任职责 一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政 管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、 物资源，发挥社会效益和经济效益。 二、根据院长任期目标和医院改革总体方案， 制定主任任期目标和本科室改 革计划， 组织全科人员实施医院下达的各项定量定标要求， 经常督促检查， 按期 总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。 三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规， 并督促检查本科室人员 执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院内外会诊及 疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊、住院医疗、护理质量；严防并及时处 理科室医疗差错事故。 四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目，开展 科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。 五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组 织对各类专业技术人员的考评， 合理安排本科人员专业进修。 重视培养技术骨干 及新生力量，不拘一格大胆选拔人才。 六、每月定期召开科务会议， 讨论决定科室重大问题， 检查各项任务完成情 况和各级人员履行职责的情况，总结、布置工作。 七、为适用改革需要，积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期 研讨本科室遇到的问题， 提出解决的办法， 组织制定本科室各级人员奖金， 劳务 费的分配原则，并审核与协调其分配方案。 康复医学科主治医师职责 （一）在科主任领导下， 在上级医师的指导下负责本科室范围的医疗、 预防、 教学、科研工作。 （二）按时查房， 具体帮助和指导住院医师进行诊断、 治疗及特殊诊疗操作。 （三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问 题时应及时处理，并向科主任汇报。 （四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 （五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗 文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。 （六）认真执行各项规章制度， 诊疗常规和技术操作常规， 经常检查本病房 的医疗和护理质量，严防差错事故。 （七）组织本科医师学习与运用国内外先进医疗技术， 开展新技术、新疗法， 进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 （八）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。 （九）完成领导交办的临时医疗任务。 康复医学科医师职责 （一）在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢 救等床前工作。 （二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强 监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。 （三）随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上 级医生同意，做好出（转）院工作。 （四）认真执行各项规章制度， 诊疗常规和技术操作常规， 亲自操作或在上 级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。 （五）经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。 （六）认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参 加科研工作，并进行经验总结。 （七）参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文 件。 （八）随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见， 做好病员的思想工作。 （九）完成领导交办的临时医疗任务 。 康复医学科主管技师职责 （一）在科主任领导