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远程培训心得体会 3 篇
远程培训心得体会 3 篇
远程培训又称卫星直播培训、远程会议等,它不受地域限制,可
以通过卫星实现在两点和多点间高清、实时互动的远距离培训系统。
下面是 xxx 带来的远程培训心得体会,欢迎查看。
远程培训心得体会一:
今年暑期, 根据南通市项目办和通州区教育局的统一要求, 我校
组织全体教师报名参加了南通市暑期教师全员培训活动。 8 月 17 日,
根据中国教师研修网统计,我校参训率、学习率、合格率和优秀率均
达 100%,各项成绩位居南通市同类学校前列,网络培训活动获得圆满
成功。现就我校这阶段的远程培训工作的体会总结如下。
一、认识到位,制度完备
1、树立大局意识,提高集体荣誉感。本次校本培训的第一阶段,
南通市项目办与中国教师研修网合作, 采取了网上研修的方式, 对普
通教师而言, 是一种全新的学习尝试。 网络的开放度, 信息的大容量,
沟通的快捷性, 对平时还没有良好的网络习惯的教师是一种挑战。 我
校抓住这一契机, 让全体教师认识到进入信息时代的必要性, 通过网
络研修,让自己的信息技术应用能力再上新台阶。
南通市暑期教师全员培训, 中国教师研修网不仅为教师提供了网
上学习,提高专业技能的平台, 而且为教师提供了对外展示自己和展
示学校面貌的重要平台。 我校要求全体教师要从大局出发, 展示南通
教育的形象,展示南通教师的形象, 要有强烈的责任感和集体荣誉感,
远程培训心得体会 3 篇
积极投身到暑期的网络研修之中。
2、制订研修方案,确定培训领导组。
7 月 10 日,我校根据通州区教育局统一安排,结合校情,制订
了 《五总小学校本研修方案》,对暑期研修的三个阶段作了具体部署。
确定了以校长为第一责任人 (组长 )的领导组,教科室主任具体分管培
训工作。并根据学科结构, 明确了各学科组长,为培训班级的学科责
任人和学校联系人。
二、保障到位,督查及时
暑期,我校正处于校安工程收尾阶段,老校区百废待兴。租用的
校区已经被拆除, 有的教师家中还不具备上网条件。 为了克服这一系
列的困难,学校充分利用原行政办公室和电脑房,接通网络。 7 月 27
日,学校召开全体教师会议, 分管领导对远程培训工作提出了具体要
求,并安排电脑教师对上网技术进行了专门的辅导。 8 月 1 日,分管
领导进行了专项督查, 及时解决网上培训遇到的各种问题, 使教师的
参训率、学习率保证了 100%,实现了网络研修的开门红。
三、沟通到位,反馈迅速
为了充分利用网络资源, 学校确立了多种联系方式, 实时解决网
络研修遇到的各种问题。除了及时提醒教师加入各研修班级群之外,
学校还建立五总小学教师群, 发布研修公告, 了解各班教师研修进度,
讨论研修话题,实现资源分享。
对于不熟悉网络录入操作的老教师, 采用结对帮扶的形式, 由精
通网络的教师手把手地指导他们的话题录入和跟帖, 帮助他们将纸质
远程培训心得体会 3 篇
的作业录入电脑
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