民政局廉政风险防控工作报告三篇.docxVIP

PAGE PAGE 1 民政局廉政风险防控工作报告三篇 民政局廉政风险防控工作报告二  近年来，我局始终坚持以科学发展观为指导，紧密结合民政工作实际，突出民政特色，以查找风险点为切入点，细心组织实施，把握关键环节，积极探索廉政风险防范工作，切实增加了党员干部的风险防范意识，树立了民政部门的良好形象，推动了全市民政工作的整体发展。  一、基本状况  我局针对新形式下加强党风廉政建设的新要求，结合实际，建立预警机制，推行廉政风险管理。  一是深化反腐倡廉教育。进一步加大廉政文化建设力度，探索推进廉政文化建设，增加反腐倡廉教育的说服力和感染力，并在全系统中开展了“廉洁从政，从我做起”活动，且把廉政教育列为干部职工政治理论学习的重要内容，使干部职工在活动中受到廉政氛围的熏陶，增加了拒腐防变和干事创业的意识。  二是开展岗位廉政风险管理。组织人员按要求梳理本部门工作岗位和职权，排查确定廉政风险点。针对不同层次的岗位，采取“自己找、大家提、组织点、相互帮”的方式，查找本单位、本部门、本岗位存在的廉政风险，建立健全防控机制。重点从组织人事，救助、优抚、移民等资金的使用和管理，物资的选购、管理、安排、使用，行政许可、行政收费、行政服务等方面，分析并查找可能引发自己不廉洁行为甚至违纪违法问题的廉政风险点。经主管领导把关、班子成员争论签字后