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最新 精品 Word 欢迎下载 可修改 检修部仪表专责职务说明书 岗位名称 仪表专责A岗 岗位编号 所在部门 检修部自动化分部 岗位定员 人 直接上级 分部主管、副主管 工资等级 低 直接下级 仪表专责B、C岗 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职： 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：生产管理 工作时间百分比：30% 工作 任务 1．在分部主管、副主管领导下，做好本专业的生产管理工作，开好班前班后会，并协助主管、副主管做好分部的日常管理工作。 频次：每天 2．负责带领专责B、C岗及技术工人，完成本专业所辖设备的巡检。 频次：每两周巡检一次 3．负责提交本专业所辖设备的大修、小修计划，负责所辖设备的外委检修管理、监理、质量验收工作，切实贯彻“应修必修，修必修好”的原则，积极采用诊断技术，对设备进行分析判断，进行预知维修，并采用先进工艺和新技术、新方法，积极推广新材料、新工具，提高工作效率，缩短检修工期，防止盲目大拆大换，浪费资财，在保证检修质量的基础上追求检修成本的最小化，降低发电成本，提高经济效益。 频次：不定期 4．做本专业每月的工作总结和下一个月的工作计划。 频次：每月 5．根据本分部的安排，参加on-call值班，确保本分部所辖设备的紧急缺陷和故障处理。 频次：每月两周24小时值班 6．负责本专业所辖设备的消缺、检修、维护、测试、改造、定期校验，并拟定设备检修、改造方案。 频次：消缺不定期，定期校验每年轮换一次 职 责 二 职责表述：技术工作 工作时间百分比：30% 工作 任务 1．根据检修部技术监督管理制度，按质按量完成本专业的技术监督工作，填写技术监督报表，分析设备健康状况，即时发现隐患，即时处理，确保设备的安全运行，拟订本专业的培训计划及培训题目。 频次：每月一次 2．根据电力系统的技术监督规定，做好量值传递工作及所辖技术监督工作，管理维护好电测标准室、热工标准室 频次：报表每季度两次，总结每年两次。 3．负责本专业的工器具、仪器仪表、试验设备的保养、维护和校验工作，并将标准设备送到中试所进行定期校验。 频次：每年两次 4．对火灾自动报警系统探头及联动设备进行测试，并接受 消防大队的验收。 频次：测试每月一次，验收每年一次 5．负责本专业所辖设备的管理，完成本专业的设备台帐，即时记录设备故障处理和检修情况，及时、正确做好设备的现场（原始）技术记录；对所辖设备发生的事故、障碍、异常等进行调查、分析，提出防范对策、措施并严格执行。 频次：不定期 6．负责编写本专责范围内有关技术规范、规章制度、检修项目计划、定期校验计划和技术方案，解决本专责范围的技术难题和工艺问题。对本部门的工作范围做到全面了解，熟练掌握职责范围内设备的检修工艺及质量标准。 频次：不定期 职 责 三 职责表述：安全管理和学习 工作时间百分比：15 % 工作 任务 1．工作前向工作人员交待好有关的安全注意事项、安全措施及技术要点，并监督工作人员安全工作。 频次：不定期 2．配合分部主管组织部门内安全大检查，并对安全隐患拟出解决措施。 频次：不定期 3．严格执行安全技术措施、反事故技术措施和安全性评价制度，严格执行工作票制度，工作票合格率达100%。 频次：不定期 4．安全学习。 频次：每周一次 职 责 四 职责表述：技术学习、培训 工作时间百分比：15 % 工作 任务 1．在工作中，严格执行电厂、检修部以及本分部的各种规章制度，积极参与分部的民主管理，积极参与QC活动，推广应用新技术、新工艺和新材料，不断提高工作质量。 频次：不定期 2．在技术业务上指导B岗、C岗的工作，并对其进行技术培训。 频次：不定期 3．不断进行业务学习，努力提高检修质量及工艺水平，做到三熟三能。 频次：不定期 4．负责编制本专业技术培训资料并参与技术培训、技术改造工作，全面提高分部员工的专业技术水平，加强换岗轮训，培养一专多能人才。 频次：不定期 职 责 五 职责表述：其它 工作时间百分比： 10% 工作 任务 1．负责提交本专业所辖设备检修和维护的物资计划，以满足设备维护和检修的需要。 频次：每月一次 2．统计出各种原材料及工时消耗情况,按要求控制好经济小指标,做到每一项工作都有经济指标及记录。配合分部主管搞好本部门的经济核算,控制原材料及工时消耗等。 频次：每月一次 3．配合分部主管搞好本部门的经济核算,控制原材料及工时消耗等。 频次：每月一次 4．完成领导交办的其它工作任务。 频次：不定期 权力： 1．有权对分部的管理、技术工作提出改善、改进意见。 2．有权拒绝执行违反有关管理规定、操作规程、安全规程的指示和要求。 工作协作关系： 内部协调关系 分部内与自动、监控、通信、保护专业 外部协调关系 与机械分部、电气分部、运行部、云电