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- 2021-09-24 发布于北京
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公司人事管理制度
一、目的
为标准公司的入、离职管理,明确用工管理权限及用工管理程序,保证公司人
力资源工作的顺利开展,特制定本制度。
一、适用范围
1、适用于公司所有正式员工、试用员工和临时、兼职用工。
二、管理权限
1、总经理明确组织人员的开展方向; 中高层用人标准及人员任免的提名、
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