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- 2021-09-24 发布于北京
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公司内部人员流动实施方法
为了坚持德才兼备的原那么,把品德、 知识、能力和业绩作为衡
量人才的主要标准。激活公司各类人才资源,实现“人才与岗位〞
的优化组合,提高人才资源的合理配置,不断优化人才成长环境,
最大限度地利用好、保护好公司内部有限的人才资源,充分发挥各
类人才的创造力,防止公司人才错位、
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