公司员工晋升管理制度.pdfVIP

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  • 2021-09-24 发布于北京
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.. - 员工晋升管理方法 一、目的 为到达人尽其才、各尽其能的目的,达成优良的工作绩效,满足公司和员工个人开展需要,提高公司 和员工个人的核心竞争力,进而提升经营绩效,特制定本管理方法。 二、范围 适用于公司所有员工。 三、根本原那么 (1) 德能和业绩并重的原那么。晋升需全面考虑员工的个人素质、能力以及在

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