专业技术人员执行力与创新服务力剖析.docxVIP

1. 1.执行力简单来说就是（） （单选） A行动力 B战斗力 C经营能力 D应变能力 0认为团队执行力就是“用合适的人，干合适的事”。 （单选） A韦尔奇 B王石 B王石 C柳传志 D马云 （单选 （单选） A全员性B系统性C操作性D可量化性 A全员性 B系统性 C操作性 D可量化性 做对的事指的是执行的核心流程中的（）。 （单选） A人员流程 B战略流程 C运营流程 D决策流程 5.（）是指在过程中动态矫正，先开枪再瞄准 （单选） A服从法则 B目标法则 C速度法则 D裸奔法则 （单选 （单选） A积极性 B专注性 C认真度 （单选 （单选） A工作计划系统 B信息沟通系统 C培训和发展系统 D决策系统 （单选 （单选） A执行性 B完美性 C可行行 D实际性 D实际性 （）的主要目的是用于战略制定完毕后辅助实施。 （单选） 内部沟通 B外部沟通 C制定计划 D培训和发展计划 10.影响员工执行力的因素不包括（）。 （单选） A观念要素 B责任划分 C能力要素 D环境要素 11.（）系统上升到执行层面，就变成企业实施的业绩考核系统。 （单选） A结果定义系统 B责任系统 C业绩跟踪改进系统 D业绩评估系统 12.（）的原则保证正确的决策，它确定了执行的目标和方向 （单选） A人员流程 3战略流程 C运营流程 D监督流程 13.（），则是要选择、使用、培养和储备合适的人员，组成合