职场秘术,帮你实现“高管梦”.docxVIP

PAGE PAGE # 职场秘术，帮你实现“高管梦” ?积累多方面经验不要仅仅局限于你的工作、角色，甚至你所从 事的领域一一在一段时间内尝试至少做两种或三种不同的工作。 人力 资源部门的负责人和招聘人员在招聘高管时， 特别看重那些具有多方 面工作经验的人。甚至在不同的城市或国家工作做过也会被考虑在 内，因为它可以表明你的适应能力。 ?有所专长这一点听起来可能和上面提到的内容有些矛盾，但是 专家表示，在理想情况下你至少应该成为某一个岗位上的专家。那对 你赢得同事和下级的尊重有帮助。广泛地接触不同的工作非常重要， 但与此同时，在某一个领域具有专业技能才是关键。所以，如果你是 一位金融领域的专业人士，那么就要一直从事那个领域的工作， 直到 你成为该领域的专家或者权威。 ?继续深造接受在职教育能够帮助你的事业取得进步。学习的内 容取决于你希望实现的目标。一个显而易见的选择就是报名参加行政 或全职管理项目的学习，从而了解经营策略、企业发展等知识。要不 然，你可以参加领导力发展或者人员管理的专业课程， 这都是一名高 管必须具备的技能。 ?勇于冒险被大人物注意到的一个简单办法就是勇于承担有难度 的项目。也许公司正在物色人选在一座偏远的小城启动一项新的计 划，或者你打破常规想到了一个可以提高团队生产力的好主意。 那就 去努力争取吧。你需要承担可能的风险。当然，那意味着在一段时间 内你的生活可能会不尽如人意或者过得非常辛苦，但是回报也可能是 非常丰厚的。 ?加入新兴企业如果你现在的公司无法让你大胆尝试新的东西， 那么你最好的选择可能是加入一家新兴企业。 这是一种冒险的极端情 况，因为它可能意味着你的工资会有所降低（如果你还能领到工资的 话），而且失败的可能性很大。但是，它却是在短时期内了解企业运 行、人员管理和其他一些事情的一条很好的途径。 ?与时俱进要想当上高管，你需要了解很多关于你所从事的行业 乃至相关行业正在发生的事情。国际管理学院的卡尔拉教授表示，如 今，很多工作都变成了知识驱动型。他注意到现在的制造业高度依赖 正在日新月异发展的技术。一个跟不上时代的管理人员几乎没有可能 坐上高管的位置。你还需要了解世界上从全球经济到货币政策等更广 范围内发生的事情，特别是当你所在的公司拥有国际业务的话。 ?建立社交网路不论在世界上的任何地方，建立社交网络都是事 业获得成功的关键。对于通常不公开对外打出广告的高层职务， 情况 更是如此。如果你认识合适的人，而且认识足够多这样合适的人，那 么当有空缺职位出现的时候，你就会更加轻松地获悉了。