十佳幸福企业评选活动实施方案.pdfVIP

集美区首届十佳幸福企业评选活动方案 集美区首届十佳幸福企业评选活动方案 幸福企业是指能够满足员工不断增长的幸福需要的 幸福企业是指能够满足员工不断增长的幸福需要的 企业 ，其核心文化是 “以人为本”，其典型特征是 “高效、 企业 ，其核心文化是 “以人为本”，其典型特征是 “高效、 创新、绿色”。为构建和谐社会与幸福集美 ，促进辖区企业 创新、绿色”。为构建和谐社会与幸福集美 ，促进辖区企业 转型升级 ，提升企业员工的快乐感、安全感和幸福感 ，经研 转型升级 ，提升企业员工的快乐感、安全感和幸福感 ，经研 究，决定组织开展集美区首届十佳幸福企业评选活动，特制 究，决定组织开展集美区首届十佳幸福企业评选活动，特制 订本方案。 订本方案。 一、活动宗旨 一、活动宗旨 本次评选活动旨在强化企业的社会责任感 ，提高企业的 本次评选活动旨在强化企业的社会责任感 ，提高企业的 市场竞争力，扩展企业影响力，宣传企业的积极面，促进企 市场竞争力，扩展企业影响力，宣传企业的积极面，促进企 业与社会的和谐幸福。本次评选活动以坚持以人为本、推动 业与社会的和谐幸福。本次评选活动以坚持以人为本、推动 科学发展、促进社会和谐、加快转型升级为目标 ，按照公开、 科学发展、促进社会和谐、加快转型升级为目标 ，按照公开、 公平、公正的原则，在全区开展幸福企业评选活动，树立和 公平、公正的原则，在全区开展幸福企业评选活动，树立和 宣传先进典型 ，引导企业价值取向，营造企业加强人文 怀、 宣传先进典型 ，引导企业价值取向，营造企业加强人文 怀、 改善用工环境、规范用工管理的浓厚氛围，提升企业与员工 改善用工环境、规范用工管理的浓厚氛围，提升企业与员工 之间的相互认同感，培育企业与职工发展的利益共同体，努 之间的相互认同感，培育企业与职工发展的利益共同体，努 力构建幸福集美。 力构建幸福集美。 二、评选条件 二、评选条件 （一）参评企业应是在厦门工商行政部门注册，在集美 （一）参评企业应是在厦门工商行政部门注册，在集美 区设立并合法经营 ，具有独立法人资格 ，在岗员工不少于100 区设立并合法经营 ，具有独立法人资格 ，在岗员工不少于100 人的各种所有制企业。 人的各种所有制企业。 （二）企业坚持以人为本的管理理念，大力优化生产环 （二）企业坚持以人为本的管理理念，大力优化生产环 境，积极改进生产流程，减轻职工工作强度，保护职工身体 境，积极改进生产流程，减轻职工工作强度，保护职工身体 健康，具有良好的职工生产环境和生活条件。建立企业与职 健康，具有良好的职工生产环境和生活条件。建立企业与职 工利益共享机制 ，依法履行企业为职工缴纳各项社 保险的 工利益共享机制 ，依法履行企业为职工缴纳各项社 保险的 义务。近三年职工平均工资增幅与企业利润增幅基本同步。 义务。近三年职工平均工资增幅与企业利润增幅基本同步。 （三）企业总体用工环境良好，切实做到安全生产、规 （三）企业总体用工环境良好，切实做到安全生产、规 范经营、依法管理，按要求与职工签订劳动合同，依法保障 范经营、依法管理，按要求与职工签订劳动合同，依法保障 职工各项合法权益 ，劳资关系和谐融洽。近三年内，没有出 职工各项合法权益 ，劳资关系和谐融洽。近三年内，没有出 现严重侵犯职工人身权利、超长时间加班加点和拖欠克扣工 现严重侵犯职工人身权利、超长时间加班加点和拖欠克扣工 资行为 ，没有发生造成严重不良影响的群体性劳资纠纷事 资行为 ，没有发生造成严重不良影响的群体性劳资纠纷事 件 ，没有发生重特大安全生产事故。 件 ，没有发生重特大安全生产事故。 （四）具有良好的企业文化氛围，培育形成先进的企业 （四）具有良好的企业文化氛围，培育形成先进的企业 核心价值观 ，企业凝聚力强。重视加强人文关怀 ，建立与职 核心价值观 ，企业凝聚力强。重视加强人文关怀 ，建立与职 工总数相适应的、较为完善的文体活动设施 ，落实专项经费