提高绩效团队管理 .pptxVIP

高绩效团队企业发展的三种力业绩卓越特点鲜明持续发展 企业发展的推力—流程做事的程序、方法、标准与规范流程是团队管理的基准流程的建设与管理需要坚持Team Work工作流程行为习惯企业发展的压力—制度使员工按流程做事，使员工行为符合企业期望绩效管理制度、人员管理制度制度是团队管理的保障制度的“僵化、优化、固化”建设企业发展的拉力—领导力激发员工的热情、智慧与创造力刚性管理 柔性领导领导力决定团队的高度气领导者行为实践精神高绩效团队团队精神——内在表现精李云龙的独立团中国女排大庆石油大会战士兵突击钢七连汶川地震救援志愿者9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。10、市场销售中最重要的字就是“问”。11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。17、利人为利已的根基，市场营销上老是